坚韧、追求（上）

工作这些年，遇到了很多人和事，要说有什么收获，那自然是很多的，今天就来写一些感悟收获，那就是年轻人应该具备的一些基本品质。在工作中，年轻人应该具备一些什么样的基本品质呢？我的回答就是本文的标题，“坚韧”与“追求”。

先来说“坚韧”。字面意思大家都懂，那就是“不屈不挠，意志坚定，坚忍有韧性”。我刚刚参加工作时也是一个“初出茅庐”的年轻人（这句其实是废话，新参加工作的都是“什么都不懂”的年轻人），工作中有跟我一起的同龄人，之后几年也有比我小的后辈加入进来。

通过观察这些年轻人（也包括我自己），我发现能自觉遵规守纪、爱岗敬业的人不多（迟到早退、人浮于事比较常见），特别是在工作任务繁重的时候，一些年轻人“拈轻怕重”，甚至有直接辞职走人的（不是少数）。当然，这其中不仅仅有年轻人的原因（甚至在一些时候，年轻人真的是“迫不得已”）。但是，还是能说明当下很多年轻人没有做好工作的准备，过于眼高手低，不能安心下来好好工作，遇到困难、挫折就要退、要跑，让人摇头叹息。

工作中遇到困难、挫折是很常见的，特别是对于年轻人来说，经验尚浅、能力不足，这没什么。但我们要明白，正是这些困难和挫折，才能让我们不断磨砺成长，才能成材成器。如果动不动就“耍脾气”“撂挑子”，那我们什么时候才能成长成熟？

年轻人要“经风雨”，才能“长才干”，要有“坚韧”的品质。面对工作中的困难和挫折，多一分坚定、多一分坚守、多一分执着，要在“艰难困苦”中“有所收获”，让自己得到“升华”。如此，方不负青春韶华。

明日继续谈“追求”。