某公司要招聘近千名新员工有一千六百人通过初试为了保证所聘用的员工能够胜任公司的相关工作公司组织来一个庞大的胜任力考核委员会对这些通过初试的应聘人员进行考核由于考核的严苛性,这些人中将有40%被淘汰 。即使如此实际能力无法圣人工作的人中还会有五分之一将通过这项考核而被公司录用。因此 ,通过胜任能力考核的员工中有占通过初试者总数的10%的不胜任者 。
某公司要招聘近千名新员工有一千六百人通过初试为了保证所聘用的员工能够胜任公司的相关工作公司组织来一个庞大的胜任力考核委员会对这些通过初试的应聘人员进行考核由于考核的严苛性,这些人中将有40%被淘汰 。即使如此实际能力无法圣人工作的人中还会有五分之一将通过这项考核而被公司录用。因此 ,通过胜任能力考核的员工中有占通过初试者总数的10%的不胜任者 。
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