001 跟一个人聊天，应该想办法快速地了解他的情况:籍贯、教育背景、家庭状况、工作经历，公司组织架构，而不是泛泛而谈，聊到哪算哪，更不是一味讨论自己，想办法让对方多说。
002 面对冲突异议，要先认可对方，创造一个良好的沟通氛围，再寻求破局的机会，提出有建设性的方案。
003 学做三明治，做高情商的反馈者。先肯定认可，创造良好氛围，再给出反馈建议，最后提出期望、鼓励，这样的反馈才能令对方心悦诚服。
004 销售人员要慷慨大方，尤其是面对客户，主动买单，主动派车，关系搞好了，才能更好地合作，舍得舍得，有舍才有得。
005 心理问题躯体化，90%的疾病由情绪引起，乐观、开心、想得开才能健康长寿。
006 不是因为有了希望才去坚持，而是因为坚持了才有希望;
不是因为会了才去做，而是因为做了才能会;
不是因为拥有了才去付出，而是因为付出了才能拥有;
不是因为有了机会才去争取，而是因为争取了才有机会;
不是因为成长了才去承担，而是因为承担了才会成长。
007 投资如交友，一定要投资那些有价值有品牌有成长性的龙头企业，长期持有，否则有你够受的。朋友间要雪中送炭，投资要在低点买入。
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