人们经常说:生于忧患死于安乐。这句话出自《孟子·告子下》,翻译成白话就是说,忧患意识让人保持警醒而得以生存,反之,过于安逸让人懈怠而存在灭亡的危险。
一般而言,具有忧患意识的人都属于悲观主义者,这类人常常对未来存在担忧与不安。但随着社会的发展,工作与生活的双重压力,让很多不是悲观主义的人也经常显露出焦躁与不安。
面对不安的消极情绪,很多人选择逃避或者置之不理,以为不安会就此消失。但往往事与愿违,消极的情绪会默默地影响着人的生活,直到有一天,突然爆发严重威胁伤害到自己。这时,再寻求弥补之法已为时太晚。人们需要在平日就妥善处理自己的不安情绪。
那该如何处理自己不安的情绪呢?由日本作家久世浩司撰写的《复原力》这本书会给你详细的答案。
久世浩司是日本积极心理学学校校长,复原力咨询股份公司董事长,资深复原力教练。久世浩司曾任宝洁公司高级化妆品营销主管,负责SK-II等品牌的广告开发与管理等相关工作。他本人曾在受到不安情绪强烈影响时,认识了复原力,在成功驯服不安情绪后,深受其“利”。后专攻复原力研究,成为复原力领域领军人。
《复原力》不仅让读者全面、深入地认识不安情绪,以及驯服不安情绪的复原力之法;还讲述了如何活用不安情绪于工作中,并且完成自己的职业规划实现终身成长。
01.你真的了解不安吗?
生活中,你是否总是觉得自己很难涨工资了;是否面对新的工作项目总觉得会不顺利;是否一想到未来就觉得很丧气?不安的情绪总是若隐若现。
虽然不安的情绪一直在生活中,但是你是否真的了解它呢?如果想驯服不安,并为自己所用,那就需要先去了解它。正所谓,知己知彼才能百战不殆。
不安是对未来的消极预测。可以看出来,形成不安的条件有两个,一个是心向未来时产生的情绪,另一个是消极的、负面的担忧。而对未来的消极预测,可以具体分为三种:
第一种是“失败的不安”,它源自“不会顺利”这一对于未来的否定性预测。
第二种是“未知的不安”,它源自难测的前景。
第三种是“丧失的不安”,即担心失去金钱、职位、爱情、友情、自尊等自己重视的有形或无形之物。
不安属于消极情绪,一旦产生且放任不管,就会引发很多问题。
首先,它会在思考方面造成影响。消极情绪具有很强的传染性。不安情绪一旦产生,人们就会把所有注意力集中在负面情绪中无法自拔。眼睛看到的,心里想着的都是不好的事情。好像生活已经无望,未来一片昏暗。这就是人们常说的“钻牛角尖儿”,越钻越难过,越钻越深。如果这时需要做重大决策,肯定无法冷静思考衡量,也难以做出正确的判断。
其次,在行动方面也会造成影响。不安对思想造成不良影响,最直接的表现就是行动方面。对未来的消极预测会让人缺少自信,降低工作效率。由于害怕失败,还会导致人们回避新挑战。
最后,消极情绪会影响健康。现在,由情绪引发的疾病越来越多。例如疲劳、偏头痛、失眠、衰老等都可能由不安情绪引发。
既然不安会造成这么多的不良影响,我们是不是就该完全消灭这种负面情绪呢?
02.什么是复原力?
所有的事情都有一体两面。不安情绪会造成很多负面影响,但是也有其优点。如果能够好好运用这些优点,就能真正做到“生于忧患”了。
不安情绪有三个积极作用:
1、警报功能,促成对问题、早期风险的察觉。
2、激励功能,唤起积极行动的热情。
3、推动功能,在背后“推一把”,促使子直面挑战和课题。
这样看,不安情绪并不是一无是处。既然我们无法将不安驱赶,那么掌握技巧将不安加以活用于生活中,岂不更好?
想要驯服不安的基本技巧就是“复原力”。
复原力是近期备受瞩目的概念,它被定义为“面对逆境、困难或沉重压力时,自我适应的精神力和心理过程”。也就是说复原力包含了抗压能力和应变能力。随着这两个能力水平的增加,复原力能让人更加自信、意志更加坚强,从而形成“目标达成力”。
掌握了复原力,不代表你不会产生不安的情绪。复原力强的人,会在被消极情绪浸染时,及时触底反弹,重新振作,还能把不安的源头当成经验与精神食粮,并从中吸取教训。
复原力的技巧是可以通过学习掌握的。所以,需要经过反复练习,把自己复原力的肌肉练得更加健壮。这样在不安情绪来的时候,才能下意识地直接做出反应。
03.怎样驯服不安情绪?
下面,我们来看下该如何驯服不安情绪,其中也包含了复原力的训练。
第一、对于不安等消极情绪,要做到察觉、直面并接纳。
如果想要强化察觉情绪的能力,需要有足够的正念才行。正念是指“发觉”或“专注地意识到”。这种状态一般用于宗教,如果没有过此体验的人,很难理解。但是如果知道了与正念相反的状态,那就很容易理解了。“心不在焉”就是与其相反的状态,即脑中杂念纷呈,注意力散漫,无法专注于一件事。你是否会跟别人一边谈话一边刷手机?你是否会刚看了没几页书,脑子就不知道飘到哪里去了?如果答案是“是”,那这就是心不在当下的混乱心理状态。
将“心不在焉”的状态恢复到“心系当下”的位置,就是正念。这样的心理状态能促使我们察觉以不安为首的消极情绪。
强化正念的具体操作方法,作者介绍了“三分钟正念呼吸法”和“身体扫描”两个方法。运用此方法感知此时此刻的情绪后,要用语言标示出情绪,将情绪可视化。
第二、要驯服情绪的产生契机——“臆断”。
臆断是被过去的负面经历灌输出来的“歪曲的认知”。如果受其影响,人们很难客观的去看待事情。
久世浩司将臆断比喻成狗,可以将其放逐,也可以将其驯服。他主要讲了两种会引发不安的“担心犬”和“死心犬”。“担心犬”思想悲观,担心忧虑未来的事情不顺利;“死心犬”思想软弱,觉得什么都做不成。
如果它们说的内容是错误的,我们就无须在意,将其放逐;如果说的言之有理,就选择“接纳”;如果这样说有道理,换成另种情况又不全对,总是在心中扰乱思想的话,就将其驯服。
想要驯服它们可以使用三个提问:
1、“那条狗所说的内容全是真的吗?”
2、“那条狗理解事物的方式正确吗?”
3、“有不同于那条狗所说的其他看法吗?”
第三、对于顽固的消极情绪,要做到适当“排遣”。
排遣其实就是目标转移法,让自己的精力不再集中在消极的情绪上,分散注意力。
排遣消极情绪的有效手段主要有四大体系,分别是锻炼身体、跳舞等各类体育活动的“运动系”;听喜欢的音乐,演奏乐器的“音乐系”;通过瑜伽、太极拳、散步等调整呼吸的“呼吸法”;把情绪写成文字以恢复平静的“笔记系”。
所有人都会感到不安,面对消极的情绪《复原力》告诉我们要直面不安、接纳不安、驯服不安。当我们可以与不安情绪和平相处,并为自己所用时,不安不仅可以成为工作的动力,还可以成为职业规划的转机,促进自身的成长。
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