刚刚前两天还在微信上向好友倾诉自己目前的焦虑：自己每天看书、学英语也坚持了一段时间了，但是感觉自己的生活依旧没啥变化，遇事依旧容易急躁，抱怨情绪也还会时不时地滋生。很担心自己成长太慢，以至于只能维持现状无法突破！
不知从什么时候开始，成长就成了自己经常挂在嘴边的一个词，而在此之前是完全没有这个概念的。李笑来老师在他的《通往财富自由之路》专栏中经常提到的一个概念就是“成长”！我也是学习了专栏之后才恍然大悟,原来财富自由不是终点，只是一个里程碑，成长才是一辈子的事情……
本周的专栏更是提到了一个关于“成长率“的概念！其实保持成长就已经很难了。看看自己就知道了，尽管更新了这么多概念，但是真正能够做到的却少之又少，或者说短时间内能够切实践行起来并且坚持下来的真的不多，不然自己早就脱胎换骨了，不是吗？这也是自己焦虑的一大来源，恨自己成长得太慢，以至于那点成长干脆可以忽略，感觉像是没什么成长。但如果要在成长的基础上再加上一个加速度，就是对应的成长率，更加是难上加难再乘以难的N次方！
好在，不管怎么说，自己脑海中已经初步形成了“成长率”这个概念，并且打算时不时拿来对照下自己目前的工作和生活，总好过那些脑海中根本没有这个概念的人。
考虑到目前的自己还是一个靠出卖时间过活的全职打工者，成长率对自己最直观的体现应该就是薪水了。过去的两年，每年的薪水涨幅都在12%，这只能说是保持了成长（更大的可能只是时间堆砌的结果，自己的成长少之甚少）但是并没有成长率，打算接下来的一年里在现有的基础上要有所突破。
静下来想想，自己每月的工作主要分为两大块：凭证和报表，再加上一年一度的审计资料准备、研发费用加计扣除申请等其他一些零碎事情。这其中有很大一部分都是简单低价值的重复工作。比如每个月把大量的发票录入系统，自己每月有很大一部分时间都花在处理这个上面，偏偏每次录发票的时候，几乎都是不动脑子的。还有报表也是，因为已经明白了套路，只需要把从系统里导出来的数据按照既定的格式填到相应的表格里，只要不出错，也是无需动脑的。工作看起来很轻松，却总感觉自己的脑子越来越不好使了！
想到这些的时候，自己惊出了一身冷汗！我正在没有成长的路上越奔越远，自己的工作可替代性太强了，等到以后人工智能进一步发展，我这种工作随时都会被取代！也就是说不久的将来，失业肯定会不期而至。而在这之前，自己一直停滞不前居然从来没有危机感，一点也没有意识到后果的严重性！太恐怖了！果然是无知者无畏啊！必须得趁着现在还有准备时间，赶快做出突破和改变！
自己的思路是，对于低价值的工作要么赋予它一个高附加值，从而彻底改变工作性质，要么干脆不做！
做发票本身是个重复低价值的工作，那可不可以“外包”出去呢？至于报表，在填列数据的过程中是不是可以把自己正在学习的财管知识来个实践应用，衡量下公司的各项指标，从而对企业价值有个大概？再者就是有空多向领导学习，学习他的处事方法以及解决问题的技巧！
自己的思考还不够深入，目前粗略想到的是这几点改善，不过像Excel技能、财税新法规等也是要及时提升和关注，凡是能够帮助更好完成工作的都值得好好学习！更重要的是，自己在做事情的时候不仅要动手，更加要动脑！经常地回顾和总结，看看这份工作还能给自己带来什么样的成长！
看到过一句很受用的话：一个人要活成一支队伍！自己也是奔着这个目标在努力！先从为自己打工开始，做到先拥有成长，从而再进一步拥有成长率！
至于如果一开始的成长比较慢，那么耐心很重要！学过的概念都是要一步步践行起来，从而改变生活的，到最后都会化成自己成长率的催化剂！加油！
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