公司在确立自己的企业文化上，与老板有着焦人的沟通。他有些固执，是非常正常的，我也有些固执，也是合理的， 所以就会加大我们的沟通交流成本。
公司企业文化是向客户展示我们的精神追求，老板初定的企业使命是“传播正确婚姻价值观，促使更多美满家庭建立”，婚姻价值观定为“忠诚、信任、责任、包容、欣赏、付出”。
我没赞成，跟他提出，他不表态。我认为这是个非常宏观的使命，是国家层面的境界，如民政局或婚姻家庭等媒体需要追求的精神境界，而我们只是帮助单身的人找对象，没必要搞那么大，要切实际，要一听就明白。
老板听了我一席话是沉默的。为了折中，我在网页上写了“一经遇见，便是永恒”，在下拉页面中写了他又改的内容：传播正确婚恋观，促成美满鹊桥缘。
他还是什么也没说。当要做文化墙时，我们的使命将做为口号提出，要赫然写在所有的宣传品中并立于文化墙上。
我有些紧张，它关系到了我的水平和品味，这过来过去的人一看，肯定认为是我写的，因为我比老板大好多，一定是保守党啊，没人认为那是他决定的。那怎么行？
专门研究了各大婚恋平台的口号，并草拟了十来条。认真地跟他交谈了一次，告诉他那个使命是多么不合适，我们必须立足自身的能力打造让人看一眼就明白，听一次就能记住的话。
在我的坚持下，他看着我写的也没有特别引人的，他想了一条，虽然我不特别同意，但总是好的，是可以的。
初步就这么定了。他负责文化墙的建设，充分挖掘脑细胞，想些爱情和婚姻上的美好词语，突然想到“让找对象更容易”，多好的一句话，谁看谁明白，我百分百赞同。
小伙子被我逼的开窍了，把婚姻价值观的解释也写了出来，真是不容易啊。因为我休息了，正赶上朋友过生玩了一天，他又急着要，就自己写了，发给我看，大致可以就行。
这些小细节以后是可以改的，不像口号一旦发出如公司名称一样不能再改了。
文化墙我按他的意思设计了一个初样，他不满意；而他提的方案我毫不客气的给Pass了，他在我的方案上找到一个更合适的图样，我非常满意，OK，发现他被我逼一下总能发挥出水平。
他自己也说，他的方案被我否了，心理不舒服，但现在看来是正确的。
小伙子年纪轻轻思想极为保守，在爱情的方面缺少与时俱进的认知。
尽然还沉浸在老一套的媒人介绍式的观念里，看着合适就定下结婚好了，不要有过多的繁文缛节，不要罗里吧嗦。估计这也是他找不到对象最大的障碍。
这年头不谈恋爱就结婚的怕是太少了吧。谈恋爱不代表能谈出爱情，但有可能谈出感情，谈出双方觉得合适结婚的可能。如果什么都不谈，恋爱不旦没有，结婚更是不可能了。
可能他也知道这点所以拿做其他生意赚到的钱来办个婚姻介绍平台，为单身朋友提供一个更便宜更实惠的相亲服务，相信办这样一件利国利民的好事，他一定会有好的回报的。
尽管在观念上我们有差异，交流时都在相互坚持自己，但不怕的，为了把这事做好，我们有耐心去磨合，好事多磨嘛。
只愿用心去做这样一件有爱的事，能够真正地帮助更多的单身人找到理想的伴侣，建立幸福的家庭，我也是在积福报吧。
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