美在当下-线上系列课程一《隔离疫情,不隔离爱》
授课老师 : 周海松老师
笔记整理:Cecilia
* 核心是提高爱的能力:
* 当你有爱的能力,无论你最终和谁在一起,都能更有幸福感。
* 《爱的艺术》,这本书开宗明义:我们和一个人在一起,是来建立亲密关系。不是要去挑一个人,货比三家找一个人最好的人,在一起。在一起,是来提升自己爱的能力。
* 夫妻情侣间为什么要挑毛病呢?挑毛病的原因是:
1. 由于投射的心理机制--指责伴侣,可能是当事人不能面对自己内在的问题。当一个人不敢面对自己的的短板、脆弱等,是很漫长和不容易的,不能面对的时候,那就扔出去指责别人,这个是容易的。
* 解决方法:想指责的时候,心理先按下暂停键(深呼吸,数数列如1.4.7.10让你的杏仁核平静下来)问问自己是不是也有这个问题?理性表达你的想法,有效的沟通才能开始。否则问题不会被解决
* 原理:人脑中的杏仁核(控制情绪的部分)激动的时候脑皮层(控制理性部分)就不工作了,所以指责和吵架是不理性的,这时候,要让你的激动的杏仁核平静下来。所以,激情情况下说的话不要太当真:如热恋,吵架的话也不用太当真
2. 由于双方已经处于深层次关系--一方把自己的终身的追求,未来,愿望和对方绑定一起了,所以对另一方有要求。你们关系进入更深入、新的阶段了。例子:买衣服买房子时候,除非真要购买的时候,才会挑剔。
* 挑剔伴侣会改变吗?一个人在什么情况下会改变呢?
* 解决方案:
* 好男人是夸出来的,人是在接纳安全环境下才会成长。
* 成为对方的同盟,理解对方状态,提供一个安全抱持的环境(抱持环境,是环境中的母亲,一个安全的环境),让对方内在在你这里可以充分表达,被理解被共情。妻子不一定需要出主意,就是镜映共情丈夫。例子:负责人皮肤科医生的例子,与医院领导发生分歧,和妻子沟通后,他已经内在不断完整,已经被听到,就不用去医院和领导对抗了。
* 共情是你知道他认为最好的是什么,而不是她认为最好的你就给她。例子:疫情期间,给孩子城一大碗饭,不管孩子喜欢不喜欢吃。
* 共情:让沟通的双方内在产生了链接。如:孩子裤子露出脚腕,想耍酷,你说出她想的,那么就共情了;他做的不对,也是有他的原因的,你要理解背后的原因,而不是一味指责。对孩子的共情,如果孩子做的错误,要延迟表达,不要立刻生气。孩子对你的立刻反映会上瘾,会一再犯同样错误。孩子犯错一定有他的原因,要共情。
* 如何让对方越来越爱你?
* 爱情吸引力的原理:
* 想一下你是什么时候最爱对方?热恋的时候,爱情的前提是不确定性,爱情迷人就是不确定性。
* 老夫老妻不需要经营理念错误的:中国好多人被一句话催眠:老夫老妻,是亲人了。但亲密关系不是亲人,亲人血缘关系不会中断的,但是亲密关系是可以中断的。
* 男人会选择有智慧的女人作为终身伴侣:男人喜欢漂亮还是智慧的。男人会被漂亮女人吸引,但是会被智慧女人留住。懂人心,遇到更好自己,就会在对方心里制造不确定性,让对方再次爱上你。不断学习,遇到更好自己,就是恋爱保鲜。
* 解决方案:你要时刻想要为亲密关系做一些什么。比如说你学习如何让自己更美,更智慧,对方就会更紧张和在意你。
* 为了拥有好关系而让自己变化还是低等的。如果初衷是为了讨好对方,是低等的。女人首先一定要有愉悦自己的能力。哪怕是一个妈妈,为孩子做最好的事情是,自己成为一个最好的女人。
* 为什么心情这么差,老公连一句安慰的话都没有?
* 抱怨另一半的,因为你对陌生人是没有要求的,是实际伴侣每天实际行动在帮助,另一半做什么都觉得理所应当,做了可能也未必看到。那么吵架的时候,大家有没有停下来,要为彼此关系做点什么?
* 女人表达能力比男人强,男人每天7000多字就很多,女人要说两万多。左右脑有一个桥,感受情感部分转化到另外一个脑,表达出来。女人的桥比男人宽30%。所以女人话多,男人什么都不说。所以冲突交流时候,女人要稍微等一下男人。只有他开始说话了,你们交流内容,才真正的开始。
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* 改善伴侣关系的具体行动是什么?表达情感,不是我爱你 三个字。具体做什么?留个作业,每天3分钟,爱有5中语言,每天3分钟挑一种去表达。
1. 肯定的言辞:如果你说NO越多,你们的空间就越小。如果总批评指责命令对方,那么他即使去做,也会有屈辱感。对孩子也是同理。要说YES,用鼓励、肯定和感谢,空间才会越来越大。例如怡情期间,就是和孩子,丈夫修复关系很好的机会;例子,修窗户的例子,天天埋怨丈夫不修窗户,就永远不修。夸奖丈夫做的其他努力,丈夫就自觉去修窗户了。
* 催眠,就是简单的重复,总是说YES,总是告诉你需要她,他就记得你说的这些。
2. 精心的时刻: 就是简单生命中几分钟给了对方,这几分钟你们是全心全意在一起的,可以倾听,可以一起做一件事如吃饭等。
3. 礼物 :送礼物,有时间可以制作小礼物,写卡片等。
4. 身体的接触:抚摸拥抱拉手等
5. 服务的行动: 根据对方喜好和需要,为对方做一件事。例如倒一杯水,添一件衣服等。
* QA问答:
* 事业型女人的感情:
* 如果你把精力都放在事业上,那是对情感的防御(逃避)。人类来世界也是寻求关系的,所以要解决防御背后的根源。
* 如何处理婆媳关系:为什么会有矛盾呢?同性之间也有竞争;另外每个人走到哪里都待着自己从小到大的模式,所以双方也会有冲突;另外就很多问题是边界不清问题,你要清楚角色婆不是亲妈。处理婆媳关系的三清:
* 清楚角色:婆婆媳妇都知道自己角色(不是血缘关系的母子母女)。你先改变,你就是一个小宇宙。
* 清楚责任:(例如带孩子意见不同,如生活上婆婆公公来做;教育理念要父母负责;确定不同部分不同人做主,后面就好办了)
* 清楚老公的角色:这个男人一定有作用的。例如婆婆喜欢买便宜的菜,媳妇要和老公沟通:如果说妈妈是不是钱不够,健康最重要,妈妈也不用辛苦等。这时候老公就会去和婆婆沟通了。
* 为什么先讲亲密关系,再亲子:你和伴侣的浓情蜜意,就是孩子的远走高飞。
* 夫妻二人要一起成长:感情不是一蹴而就,每个人都需要终身成长,孩子要上学,家长也要终身学习。
* 为什么要来线下上课:
* 帮助大家营造更美好的关系和生活,只有真正加入了,才有真正的改变。否则不知道下次什么遇到,要帮助你迈出这一步。
* 线下有现场的魅力,有交流,有个体体验才有更多成长。看PPT不会学会骑自行车。
* 比宇宙更浩瀚的是人的内心。读懂人心,才能让自己改变。
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