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领导人也有他的不易
领导人也有他的不易
作者:
浮生若梦为之痴狂
| 来源:发表于
2020-09-04 23:49 被阅读0次
今天有位领导找我谈话,他说的很多事情是我没有想过的,在那一刻我终于明白,领导的思想是怎么去解决问题,而普通的员工都只是发现了问题,虽然说普通的员工即便发现了问题提出了建议,领导也不一定会采纳,但是如果永远不去思考而是随大流,抱怨遇到的困难问题,最终只会成就一个消极怠慢的人。
其实,当大的环境没有办法改变的时候,我们唯一要做的就只有改变自己。因为你只有加强学习,不断开阔自己的眼界,遇到困难才不会总是抱怨,而是激励自己努力前行。领导在关键的时刻永远是站在大局的角度考虑问题,因为他要掌握大的方向在哪里,因为他需要做好取舍,这样才能达到一个相对的平衡。有时候需要取舍,需要统筹,需要找到解决问题的办法。
其实,很多时候我们都是说的多而做的少,我们制定的很多计划都是明日复明日的,到最后只剩下一大堆没做的事情。而和领导在一起的时候,他们会在不知不觉中督导你今日事今日毕,这是一种自然而然的潜移默化。其实,每一个成为领头人的人物,都有他的过人之处,他可能吃过你吃不了的苦,他可能思考问题比你更长远,这是一个人的眼界问题。
当你担起一份责任的时候,身上的担子重了,于是你必须要去站在大局的角度考虑问题。领导的威信常常就是藏在他的工作作风里面,断舍离是很关键的问题,他们大多数都对自己够狠,才能推动工作的落实。有人说当今社会竞争这么大,没有一项工作是轻松的,或许就是如此。曾经的一位领导说,要想做好事情,没有一点狠气是不够的,这也许就是他能走上管理岗位的原因吧。
管理者不仅要管好自己,还要管好别人,这是一个非常大的挑战。你看到他风光无限的一面,但是他也有辛苦劳作的一面,他们也有担子压在身上喘不过气的时候。
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领导人也有他的不易
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