近年来，随着老龄化社会趋势的加剧，选择入住养老院的老年人逐年增多。但专业养老护理人才则十分欠缺，这制约着我市养老服务行业的发展。养老市场需求如此旺盛，为什么养老护理员还会这么缺？怎样才能解决养老机构目前资源短缺问题。
1. 工作辛苦待遇低
“每天工作12小时，夜间通宵巡逻，早上5点起床，帮老人洗漱穿衣、陪老人散步、聊天，打扫卫生，帮老人洗澡，一直要忙到晚上8点老人睡觉，睡觉时还要观察老人有无异常。”开发区社会福利中心的养老护理员李琴向记者讲述了她一天的主要工作内容，“一天工作下来，是挺累的，我们每个护理员平均要护理6~7个老人。” 李琴告诉小编，她们中心有20多位护理员，年龄大的有60岁，年龄小的36岁，平均年龄55岁左右，每月包吃包住收入在2500元左右。
2. 养老护理并不简单
小编在采访中了解到，现在的养老机构都急需像李琴这样有专业护理知识的护理员，但是却总是难以留住人，年轻人根本不愿意从事这个行业，有的只做了几天就跑了。能留下来做都是些年龄偏大，不懂护理技巧的。的确，养老护理行业确实很辛苦，脏、累、苦，待遇低不说，有时碰到那些脾气古怪的老人，确实很难伺候。而目前，缺人，就是养老机构所面临的普遍问题，因为，除了白天需要人手护理，到晚上也需要有足够的人手巡视，老人不比年轻人，夜间出现问题的风险非常高，而且，出现问题时，老人处于睡眠状态，也很难通过肉眼去识别。这对护理员的要求就更高了。
3. 智慧养老解决养老机构四大主要问题
针对目前养老机构存在的问题，养老机构必须转变传统的养老观念，向智能化、专业化养老思路转变，切实解决养老机构以下四大主要问题：
1. 运营成本高，服务水平低，风控能力差
2. 护理人员的专业程度低，一个护理人员要同时照顾8~10个老人，工作强度大
3. 养老院的信息化落后，养老主要靠人工
4. 医疗健康服务不到位
针对以上养老机构普遍存在的问题，智慧养老互联生态倡导者爱牵挂经历数年研发，推出了通过互联网技术为养老机构提供资源优化的“智慧养老信息化管理平台”，平台通过智能照护设备为入口，详细记录每个老人、床位、健康等信息，并通过信息化平台进行集成式管理，可以有效减少护理员工作量。
此外，针对养老机构最大的问题——夜间看护，通过对每个床位配备爱牵挂夜间风险监测系统，实时监测老人的睡眠情况，包括心率、呼吸、睡眠质量等。还可以选择标准与个性化两种监护设置，可对老人进行分组设置管理，也可根据老人个体情况的不同进行精细化监护设置，输入心率/呼吸/离床报警阈值，出现健康、状态异常时，及时报警，最大限度减少夜间照护风险，大幅减少夜间看护人员，真正实现一台电脑管理全院睡眠。
爱牵挂智慧养老信息化管理平台不仅能够提升养老院的信息化、智能化水平，减少养老院需要护工数量，并且实现对老人高效的管理，而且能够最大程度的保证老人的安全，对老人出现的突发事件及时处理，防止老人走丢或出现意外；定位监护系统的健康监测功能还能够对老人的健康做出预警，通过与医疗系统的对接，当老人的健康数据显露异常时，第一时间联络到对应的医师，为老人免除疾病的忧虑！
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