情感有适应、动机、组织和信号四大功能，与情感功能发生作用的对象包括两种：
1、评价对象，即要评价和适应的对象；
2、动机对象，即要发动和组织的活动。
评价对象和动机对象是不相同的，评价对象是情感的原因，动机对象是情感的结果。如下图：
评价对象（原因）——唤起——>情感——驱动——＞动机对象（结果）
设计内容——激发——＞情感——实现——＞设计目标
评价对象是设计内容，动机对象是设计目标
对于人类来说，重要的是正确有利的活动，因此，动机对象是设计要达到的目标，而评价对象才是具体要设计的内容。即通过设计好的内容，来影响人的情感，进而驱动期望的活动或结果。
按照动机对象（设计目标）的情感分类
因此，存在两种情感分类方法，一种是按照动机对象（设计目标）的情感分类，也可称为情感的作用分类。一种是按照评价对象（设计内容）的情感分类，这种分类没有实用价值。
按照动机对象的情感分类，就是按照情感驱动的活动来分类，可以分为：生存、实践（认识世界和改造世界活动）、自我（自我的认识和改造活动）、人际（对他人和群体的认识和改造活动）、审美（美的学习和创造活动）、道德（社会规范的认识和角色扮演活动）、理智（科学的认识和创造活动）。这些是情感的作用结果，是设计的目标。
按照评价对象的情感分类，就是按照激发情感的对象来分类，可以分为：人、组织、社会，自然物、人造物，音乐，文献知识，各种活动，等等。这些是设计的内容。由于万事万物、主客观世界都能激发情绪，因此按照设计内容的分类用途不大。而按设计目标的分类则意义重大，根据设计目标确定所需情感，再进而决定设计的内容。因此：
情感设计方法：
首先确立设计的目标（活动）——＞提出需达到的情感目标——＞确定具体设计内容（情境）
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