“我只是觉得,不要去考验人性,而是认知人性,并且顺着这些来,而不是把人性想得非常理性主义、非常光明,不要去考验这些东西。”胡玮炜说。
这两天摩拜的胡玮炜很火,我也看了吴晓波年初采访胡玮炜的那一段视频,其中给我印象最深刻的就是这句话,当吴晓波问她,三年来你个人成长最大的地方在哪,胡玮炜说了这么一段话。
我不知道她说这段话话是在影射谁,我猜她说的是各路资本,或者是说团队成员,不管怎么样,这样看来胡玮炜至少曾经考验过人性。
那么什么叫考验人性,直白点说,可能就是为了考验一个人的品行,故意给他设套,看他钻不钻,或者说,过度解读一个人的做事风格,急于给予贴标签。
我们做事情或者合作,总是喜欢和一些所谓合得来的,趣味相投的人在一起,这对于办成事本身来说有意义吗?几个“好人”在一起真的就能成就“好事”吗?
一起合作,对于合作者8小时以外的生活有必要计较吗,还是对方有相应的推动事情的能力就可以。
迷茫
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