我就职于国企航天部，今年已经六年有余。写这点东西，首先是有感而发，其次是希望让别人有内容可看。
首先，我得介绍一下这种单位：
一、机构大、部门多、人员多、做事步骤多。
二、人员很少有跃迁或者升职的机会，基本都是关系户。关系户如果升职就得看谁的后台更可靠，还要看是否有空闲的职位。普通人如果想要升职，送你四个字："不太可能"。
三、无论你什么能力，无论你什么职位，你的工资跟你的“户口”有很大关系，即你和单位签订的是何种合同关系。
其实，包括移动、联通、电信、各种银行等这些老牌的国企，员工的身份都有所不同。我能提供的经验只是跟我相同学历，相同待遇的人可能遭遇的事，其他看客可以自动忽略。
以我自己为例，我毕业于普通的二本学校，因为我们曾经是一个航天部下属的子弟学校，虽然后来学校划到河北省教育部的管辖范围内，但基于跟航天部的深厚关系，我们学校每年都联系很多航天部的部门来学校招工，鉴于航天部也需要我们这个水平的毕业生充当廉价劳动力，学校和用人单位都很满意，很多学生也就到了航天部就业。
单位的员工有两种：1、正式员工，也就是有国企正式编制的人；2、派遣员工，也就是跟第三方劳务公司签合同的员工，并不属于单位的员工，只相当于借用，叫做人才派遣。
我自己属于人才派遣，我到现在为止都不知道自己的待遇跟正式的员工差了多少。但是蛛丝马迹中还是可以看出来，基层员工之间每年差出大几万都是很正常的事。
每年大家都向上级反映自己的待遇问题，但是主管领导即使再向上反映了问题，得到的反馈也是这就是制度，没有办法。其实，派遣的员工的工作时间、工作强度、工作难度等跟正式员工相比真的没有区别，甚至在工作上付出的比正式的还要多。如果严重点，可能正式员工偷懒的话领导也会睁一眼闭一只眼，但是我们是没有资格偷懒的，因为我们工资绝对是劳动换来的，不劳动就没钱挣。
国企这六年的工作经验，我从一个雄心壮志的人逐渐萎缩为一个甘于平凡的人，对这个世道对这个社会的某些事实有了更深的理解和领悟。现在分享给大家：
1、人真的是生而不平等的。
你的爹地如果是航天部的院士或者总师，你的命运至少在航天部会顺遂的可以逆天。我们无法讨论国家的口号“人人生而平等”是否正确，但是每个人生下来所处的原生的家庭根本是不平等的。我有个同事比我小一岁，来我们单位只呆了两年就远走高飞了，直接调任到所里，现在应该已经到了院里。不是因为他多么突出，而是这就是他父母已经给他安排好的路，在基层镀镀金，只要不是干的太差，当然，即使是干的太差也依然可以调走或者高升，只要你有一个靠谱的爹地。
2、在这种单位你最应该保护的是你自己的想法和梦想。
在国企过得好的只有两种人：1、胡吃梦睡甘于平凡的人。这种人没有追求没有梦想，活的简单，不会思考太多，安于现状，只想简单的了此一生，所以他们过得很舒坦；2、在单位有上升空间的人，因为有路有空间每天想的都是如何为自己增光添彩，要么拼业绩，要么做成绩，所以每天也很充实。
作为一个平凡人，我只能提醒的是，你可以跟别人一样插科打诨，可以跟他们打成一片，但是你如果对自己的人生足够清醒，就应该懂得如何保护自己的个性。既要保护自己的个性，但是又不太招人恨。虽然从众是很好的保护色，可以为自己免去很多麻烦，但是如果你活的很清醒，从众就会成为一个痛苦的根源。跟别人有良好的关系固然很重要，保护自己作为人的独立性和完整性也很重要。如果你有什么奇特的做法或者想法，一定要懂得隐藏和掩饰，不然你会被很多人看不惯，日子就会时不时的有风有浪。
3、派遣人员如果想挣大钱是不可能的，或者连想都不要想。在国企做派遣人员是不可能挣到钱的，反正发财是不可能的，除非你是正式员工并且是中层以上的干部。如果你天生是战士，对这种天生的不平等看不惯，甚至厌烦，想着自己要去改变环境，或者跟各种不合理的事情不公平的事情做斗阵，那你就不要入职这样的单位，因为你即使战斗力非凡，也斗不过目前的制度和已经根深蒂固的习惯作风。如果想发财还是去想别的方法比较靠谱。
4、在这种单位你如果太积极，整天想着如何把工作干的好一点，得到领导的赏识，或者要求同事如何配合你等，你会活的比较艰难。大家都愿意做那个隐藏在枝枝丫丫中的普通的鸟，如果有枪口对准了大树，至少不会打到自己。本来生活风平浪静的，没有任何波澜，但是如果因为你的特立独行，偏要给这些群众找点事干，那你就会变得很碍眼。接下来的很大可能就是你会被集体枪毙，要么被孤立，要么遇到各种冲突矛盾，解决起来都会很头疼。
5、选择一种自己感觉舒服的工作方式。我的同事们都找到了自己的生活模式：1、有的人做好本职工作之外，也为自己的生活找了另外一个寄托，根据自己的兴趣爱好，工作空闲时间做点喜欢的事，让自己在工作之外有一个转移注意力的方式；2、有的人浑浑噩噩，发了工资就抱怨一番，转头又投入到无穷无尽的电视剧和电影的世界中；3、有的人看不惯的人看不惯的事很多，但是自己离不开这份工作，还要养家糊口，还不愿意妥协自己，所以时不时就会跟别人或者针对某些事发生一些冲突，生活也算有滋有味。你可以考虑自己想要哪种结局，然后就可以知道来了以后是否适应。
6、每个在职的人都要懂得察言观色。这种单位一般都是分派系的，虽然基层接触到的比较少。但是刚到单位的时候还是要懂得收敛光芒，也不要随便站队。既没有用处，有了事情麻烦的还是自己。
7、任何单位都是一个小型的社会，不要觉得高学历或者任何有表面光环的人就完美无瑕，博士也可能是个怪咖，你会遇到各种奇葩的人和奇葩的事情。想明白自己是什么性格，自己选择的处事态度如何，面对别人的质疑、挑衅或者嘲笑，你要如何处理等等。既要考虑自己的感受，也要考虑工作环境的适用性。每个人都要找到与团体的成员相处舒服那个的点，自己也不必太委屈，但是也不太可能成为老虎。
8、在单位最吃亏的人就是天真幼稚的人。既接受不来别人的复杂，还要抱怨，最怕你一点都不长大，反反复复几次，不断的重复相同的错误，不断的重复相同的问题，这样的工作和生活反而是负担，所以自己一定要有成长。
9、这种单位长舌妇很多，关心你的家庭，关心你的出身、你的身高、你的脸蛋、甚至还想打听你妈的籍贯。你如果跟她们一起谈论，很可能几天以后传出来的你说过的话就变了味道。你如果不配合她们表演，可能直接沦为她们的敌人，进入一个没有硝烟的战场，任何离谱的事情都可能传的出来。淡定你的情绪，提高你的抗击打能力，你就过得好了。
10、选择一个单位就选择了一种生活方式。我所看到的并不是全部，每个人都有自己独特的感受。在任何单位工作生活，愿你都找到自己，遇到自己，顺从自己的内心。
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