12月Moment
1、11月29日~12月30日 第20期RIA线上训练营教练。成果:全部组员荣获优秀学员,自己获得金牌教练!在辅导过程中坚持鼓励先行——建议居中——期待断后的格式,成功赋能,让组员完成了难度很大的15次作业以及4份复盘。自己成长很多,比如如何阅读一个人,如何真心联结,如何去鼓励一个人……
组员的反馈让我特别感动,12月17日收到晓寒的鼓励——每次看到教练的点评都有种醍醐灌顶的感觉!
谢敏说希望教练来三亚玩~
还有燕子因为几次作业没达到要求,我一度怀疑批评太多她会接受不了,结果她写道每次完成后都很期待看到我的评语……这些瞬间无疑点缀了虐脑的三周,让我第一次做教练的经历如此美好~
12月赋能与成长,领导力大突破@2019向宇宙下订单2、12月8日~30日 V7经典共读领读人。结果:赋能引导连点成线战队产出8份优秀打卡,3位组员挑战成功,2位组员完成所有任务!
本来这期共读只安排了5个领读人,我一开始没抢到有点遗憾,但后来有训练营教练的任务就释然了——还好没接……没想到月初接到晴夏的邀请,需要再招募领读人。本来想拒绝,然而内心的声音告诉我:两场活动一起来你就搞不定了?嗯!还没到做减法的时候,我就是要看看在必须完成的压力下,我可以做到什么程度。所以接下了任务,也圆满完成了。
挑战自己不擅长的事情往往能有显而易见的成长。潜意识一直认为自己不具备领导力,归咎于懒散自由的天性。但师父告诉我,领导力不是领导的专属,每个人都需要领导力,只要别人觉得在你身边能变得更好,你就具备了领导力。所以我的确有很强的领导力~
另外赞美和鼓励真的特别有用,因为每个人都想要被认可!在我绞尽脑汁给组员赋能时,大家的反馈让我感受到用心赋能与流于形式的赞扬之间的差异,真实地看到一个人就已经足够产生巨大的能量了!
3、收到采臣、晓蕾的激励与赋能。11月领读人团队开始日更挑战,我欣然加入,但现在坚持下来的只有晓蕾和采臣。我一直以晚上带娃为借口,顺理成章地中断、放弃。但是晓蕾有2个宝宝,采臣的宝宝虽然小但晚上也要11点睡,同样只能利用白天,他们仍然践行了日更的承诺。身边的榜样往往比大任务更能激励我们,2020,看我的100天日更!
4、12月22日 师父的拆书课。心流体验,真诚分享。真实的自己被接纳,喜悦。给师父的建议给接纳和珍视,真诚的拥抱是我们师徒的MOMENT~
5、12月23日~31日,自尊价值观践行第9天,让自己快乐才能让周围的人快乐。
6、12月20日,第2次3-3拆书现场,评判者心态的不断转换。
7、12月28日,收到领读人团队的新年礼物。太用心了,感动!
12月赋能与成长,领导力大突破@2019向宇宙下订单8、12月29日,给先生庆生。
9、 12月30日 与女儿的珍贵时光——睡前的玩闹与咯咯的笑声,太美好!
10、12月30,2019年小绯红与2020年蒂芙尼蓝交接~
12月赋能与成长,领导力大突破@2019向宇宙下订单12月总结
1、在简书和微博发布每周计划和总结,按周更新月计划:完成75%
2、大J游戏力课程follow并输出为2-3篇简书文章:未完成
3、拆书成课笔记及输出:12月13日前:未完成
4、孕期营养问题清单 PPT*1:未完成
5、有爱的家庭:会议每周一次,策划联合家庭娱乐活动2次;完成给家人买新年礼物:未完成
6、成为3级拆书家:未完成
7、每周瑜伽3次,腰围-1cm:瑜伽
8、女儿交友绘本讲4本,交友价值观输出;完成
9、20期RIA训练营优秀教练、2位以上优秀学员:完成
10、年度总结&年度计划:未完成
11、给领读人团队的每一个人准备礼物,一起写Bucket List!一起跨年!完成
12、提问力主题阅读:《提问力》、《学会提问》、《学会提问,麦肯锡工作法》做出50+的问题清单。未完成
13、营养群讲课*1:;策划来年新玩法:完成
14、读完简单的逻辑,列逻辑学阅读清单,准备1月主题阅读书籍完成
12月赋能与成长,领导力大突破@2019向宇宙下订单1月计划
1、每周计划和总结,按周更新月计划
2、大J游戏力课程follow完毕
3、日更发起
4、3-3挑战成功,成为3级拆书家
5、有爱的家庭:策划联合家庭娱乐活动2次;给家人买新年礼物
6、成为3级拆书家
7、女儿阅读教育计划:语言、数学和社交,女儿苗班落实。
8、年度总结&年度计划
9、日更30天
10、1月阅读主题:阅读方法,10本相关主题书籍,输出10+
12月赋能与成长,领导力大突破@2019向宇宙下订单2020年,我会被自己感动和震惊的!
你本来就很好,文心,Go!
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