这个单身的90后，有思想

这个单身的90后，有思想

今天我要感谢一个人（图片，还是单身）

她今天来到我办公室，和我提起：

XX产品现在市场非常好，XX产品的定制需求非常大，

她叫我写一篇文案，立个项，赶紧推广，她非常着急的样子，让我感受必须重视，[鼓掌]，

她唯一考虑，只有这些项目，就可以增加公司的销售额，

每次想到，她心里都会着急，

虽然她不是销售，也不需要为新项目负责任，

但她找到我，叫我写文案，我觉得她站的高度就是公司，而不是自己先有的部门，没有陷入深井病的负责架构[愉快]，

我觉得她完全考虑公司的利益，

必须要给她点10000赞[强][强]，

我很感谢她这种心态，

虽然她提过很多次好的建议，虽然有的时候公司没有去执行与落实，

但她依然不放弃，依然坚持提出好想法，

我觉得她知道孰轻孰重，公司不采纳，她不会难受，公司采纳她更加高兴，[强]

必须要感谢她，永远的女王-周芳，

她还说小趣我们四个合伙人，没有早期的时候有激情，为了一个新项目会交流到很晚，有的时候通宵，早期说干就干，不怕失败，失败会立即调整，说我们不愿意动了，

我陷入深深的反思[难过]

确实，公司或组织，到了一定程度，很容易进入深井病，传统复杂的组织架构，会让很多优秀有想法的人只顾自己三分地，

效率就会大大降低，大家都怕做错，

大家都怕做错，会失去既得利益，

所以干脆我不要动，不动就不会错，

大家结果没有创新，没有动力，没有激情，

让我想起了诺基亚创始人一句话：

我们好像什么也没有做错，但是我们败了，

不拥抱变化必定带来失败！

我相信小趣还有很多小伙伴都和周芳一样，有这样的责任心，并热爱着小趣，

小趣三岁了，是大家共同打造的，小趣正在慢慢成长，像我们期望那样成长，

让你身边爱好文玩的人，远离假货、选对好货、并爱上这种文化，小趣一直践行[抱拳]

感谢周芳，以及与周芳一样为小趣时时刻刻在在努力的小伙伴们，[强][强][强][强][强][强][强]