没有效果的努力最不值钱！

努力不值钱，努力之后的成果和业绩最值钱！

（一）

初到深圳，我是一名职场小白，每天在公司里面我是最早一个来到公司的，也是最晚一个回到家里的人。

在三个月的考核期间，因为种种琐事，虽然期间我很努力，我带的一个班一个学生突然不续费了，这是一个问题。

正式实习考核时，我又未能如愿通过。教学主管对我说了句话：我看得到你的努力，你的坚持，你对教育的一股情怀，你是所有实习生里面态度最好也是最勤奋的一个，你的学习效率还是有待提高和专业讲课方面也有待提升。

公司那边是准备辞退的，但我的想法和公司不同，公司要求的是实习生能快速上岗创造价值。但我觉得每个实习生不一定来到这里就能立马上岗，况且你的态度、执行力和教育情怀我是认可的，所以校区这边我决定留你。那一瞬间，我给了我们也刚90出头的主管一个拥抱。

第二天，主管对我说：你现在在公司要做的是尽快给公司创造价值，准备好课程的试听课以及带好你这几个班级，不要出现退费的问题，我点头应是。

没有效果的努力最不值钱！

（二）

在接下来的日子里，虽然我课带的很少，教学主管把人工智能等级考试培训的任务交给了我。我明白，这次也是体现我价值和证明自己能力的机会，我花费了自己宝贵的周末的时间，以及每个晚上的备课。终于把这个培训班给上完了。

一个月之后，学生们的成绩也出来了，那时候内心也是有点担忧的，我能预测出我这些学生里面有可能有1到2个不能通过考试。这是我允许自己培训的未通过率。出乎意料的是，那天家长们一个一个的传来了喜讯，说宝贝们都通过了人工智能等级考试。

没有效果的努力最不值钱！ 没有效果的努力最不值钱！ 没有效果的努力最不值钱！

我感受到了作为一名老师看到自己学生有所“成就”的喜悦，也终于明白马云说的一句话：老师最大的快乐就是成就学生，希望学生比自己优秀和厉害。

那天的喜悦，让我感受到了所有的付出、琐碎和努力都是值得的。

也就在那天，因为我忘了及时跟教学主管汇报一级人工智能等级考试的通过率，主管在我上课时在门口观望我上课。后来我明白，他原来是认为我带的培训班没有人通过，是想找我上课的问题的。后来听我说：全通过了！他说：全通过了？。我说：对！