昆山某公司无责任底薪3000，入职后才发现还有罚款这回事

朋友在昆山某公司应聘，对方表示主要是从事房产，工作内容是电销，每天拨打电话就好，若是满3个月还有五险一金，工作时间是六天八小时，无责任底薪3000元，对此大家是不是觉得还不错？

朋友之前的工资是7000块钱一个月，只不过很少有休息，主要是装修，做了几年觉得太过乏味就换了一份工作也就是这一份电销，主要是看中了这个无责任底薪，原以为真的是每月可以稳稳拿到最少3000元。然而做满一个月后，发现工资只有1000多。

为此专门找了领导，这时对方向他解释前半个月属于学习阶段，所以薪资减半，而你这一个月未完成1单，所以扣除500元。到手之后的工资只有一千多，并且说是六天八小时，实际上却是12小时。

​对于类套路还是比较常见的，给你开的工资比较高，但总会再其他方面给你减去，就比如月薪10000元，那么这个10000是税前工资还是税后工资呢？就是这么一个前后，你所拿到的薪资就有一定的差距，去掉五险一金与税，你所能拿到的工资只有8000左右，所以说单单这一个税前税后，就会有几千块钱甚至是上万的差距。

当然，若是像小编一样每月2000的话，那还计较啥，根本都不需要交税，直接免税了，这就是差距，看看你们，再看看咱们，你们还需要每月交税，而我都没交过税，要不要向小编学习如何不交呢？我可是非常乐于助人的。