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对不起,领导,我灵感枯竭了!

对不起,领导,我灵感枯竭了!

作者: 桑桑姑娘 | 来源:发表于2018-02-16 21:01 被阅读27次
    对不起,领导,我灵感枯竭了!

    我跟我的领导说,我今天写不出文字,我没思路没灵感,救救我吧?

    谁知领导很淡定:什么?没有灵感了?灵感枯竭本身就是一个很好的题材。嗯,是的,不错,你就写这个吧!

    我:领导,这个题材是挺好的,但是我觉得有点难,我怕我写不好,您还有其他的可以提供给我吗?

    领导(深呼吸):意思是你觉得你其他的写的都挺好的?

    我(囧,除了囧就是囧……)

    领导(厌倦眼):这个题材很好,你就写这个吧。分析灵感为什么枯竭,就这样吧。(甩手状让我出去)

    我:……

    我:……

    我还能说什么呢????

    好吧,回归正题:你的灵感为什么会枯竭。

    还是写不出来。。。。。。。。。。。。


    我的写友说她今日写了一篇读来轻松没有深度思考的文,我说,我每天都没有深度思考,日更全靠一口气撑着。友人戏言:你这一口气撑得好啊,元气满满。哎,我该不该告诉她,这几日我经常把手机断网,一个人钻在屋子里,两支笔,一个本,逼自己逼自己逼自己。写呀写,写呀写,写完改,改完写。就这,我还是最后一个交作业的,你说囧不囧。

    我为嘛会这样。开头已经和我的领导说了:灵感枯竭。

    说到灵感,从一开始我就知道它是最最不靠谱的,决心要写文字的人怎么能依靠自己的灵感呢?简直无异议我告诉自己:明天一定五点半起床来写文,然后定的是六点半的闹钟。灵感这种不定时产出,实在不靠谱。

    但既然是领导发的话的题材,我还是要认真对待的。

    灵感枯竭?这本身就是一个伪命题。什么人会说自己灵感枯竭?学生考试写不出作文能不能在试卷上写上八大大字:我灵感枯竭,写不出;员工交工作总结工作计划能不能告诉领导:我灵感枯竭,写不出;定期写稿员能不能在要交稿时告诉编辑:对不起,我灵感枯竭,写不出来。写到这,我突然庆幸,我的领导好仁慈,要是我,这样的员工还留着干嘛?

    灵感枯竭,本质上其实是文字枯竭,思考断片。灵感枯竭不过是自己为自己找的一个冠冕堂皇的借口。要是别人信了,那正好,我不是不写,我是真的,灵感枯竭了。

    如何解决这种状况?哦,不,我错了,文字枯竭这种情况,只能预防,不能事后弥补解决。你说你灵感枯竭,难道要我给你灌一碗灵感汤,让你喝后文思泉涌。呵呵,这分明是做梦啊!

    所以问题的核心不是写不出了怎么办。问题的核心是,你为你的写文做了多少准备。你看了多少书,走了多少路,接触了多少人,了解了多少事,做了多少深入不俗的思考?你的眼光够不够敏锐,能发现别人发现不了的世界?你的语言够不够精彩,能达到简洁精炼不啰嗦,亦或幽默风趣不落俗?你又尝试着写了多少次?便笺里记录了多少素材?本子用了几本……懒得思考懒得动笔,还理由一套一套的,能说出:灵感枯竭写不出这句话,我也是大写的服气的!

    好了,领导,论我的大脑,您交代的任务,我能写出的也就只有这些了。

    不对,等等,领导,我这文字明显交不了差,您还要我写。我在干什么,我在是在赤裸裸地自我反思自我打脸啊(囧囧囧)!

    嗯,领导,我明白您的意图了。我的错。我的错。以后,灵感枯竭这句话,我就吞在肚子里。今天的事,您别介意,我会努力。

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