如何打造良性循环的自学模式—— 学习篇

如何打造良性循环的自学模式—— 学习篇

人在顿悟前别人是自己最好的老师，人在顿悟后自己是自己最好的老师。就是说人在年轻时，大多情况下都是跟别人学，受别人影响（在家里是父母、在学校是老师、在社会是领导、同事、下属），但是人一旦足够了解自己以后，更多的则是自己去领悟 ……

我自己就深有感触，曾经在很多场合大放厥词：顿悟以后，天下无师。当然，在此我仍有必要解释一下，“天下无师”并非是说普天之下无人可以当自己的老师，也不是说自己不需要老师，是强调自己才是自己最好的老师。

那么自己如何成为自己的老师？答案可以精简地总结为四个字：学、写、讲、做 …… 今天首先把学习中的几点注意事项跟大家分享一下：

1、看书是最好的学习方式

看电视、看电影、看视频讲座等等相对于看书来说貌似更直观，吸收起来更轻松，但都是别人消化过的，长此以往会丧失自己的领悟能力和想象能力。（实在看不进书的时候，看视频讲座也是不错的）

2、看书要量化标准

我给大家看一组几年前统计的数据：全世界年人均读书量以色列64本（举世闻名的犹太人太多了，可百度），俄罗斯55本，日本40本，美国21本，法国14本，韩国11.9本 …… 中国4.35本，恐怕还有人拖后腿吧！这个统计几年内不会有太大偏差的，所以我们一定要争口气，要多读书，读好书，尤其要给自己具体目标。（在功成名就前，俞敏洪、王强用自己一半的薪水去买书！罗永浩用自己三分之一的薪水去买书，这样的例子不胜枚举）

量化标准就是制定目标。举例：现在自己每天坚持走一万步，当自己制定这个计划没做到时，心里就会有一种负疚感！反之，当计划完成了，自己就会有一种成就感，而且会发朋友圈，通过一种仪式感来持续鞭策自己。最近情况特殊停了一段时间，会尽快恢复 ……

3、看书，千万不要只看一遍

同样的一本书，不同的时期读收获不一样，同样的时期，读一次和读两次收获仍然不一样的。这一点很重要，子曰“温故而知新，可以为师矣”，是说，温习学过的知识就能从中获得新的理解和体会，只要能坚持做到这点，就可以做老师了。

当然，看书所吸收知识的程度和你工作中经验的积累程度成正比，看书所受启发的程度和你生活中自己的思想境界成正比，这就是为什么上班后去学习比一直在学校学习效果好，年长的人学习比年轻人学习收获多的原因。

4、小心碎片式学习（尤其是微信朋友圈发的各种信息）

我曾经鼓励年轻人碎片化学习，利用手机可以看、可以听的这种学习方式（推荐微信读书及喜马拉雅听书），长期积累后收获相当大，尤其是等车时、坐地铁时、排队时、跑步时、逛商场或菜市场时，这样充分利用了自己零星的时间，激发潜能，不断收获。但是要提醒的是，利用手机学习慢慢成了普通人最常用的一种学习方式，不过这种碎片式的学习方式，缺少系统性，要建立在自己有独立认知的情况下才能有效吸收，否则即便是正确的道理，盲目照搬，反而适得其反！其实任何一个精彩的人生哲理，放在不同阶段、不同时期、不同环境和不同的人身上，效果是截然不同的。

全世界的至理名言太多了，如果不亲身体会是很难明白其中的真谛所在，弄不好有可能真理也会成为谬论。

举例：有人说，修行不必离群索居，修行就在现实生活中。听起来是有道理的，但是当一个人抗压能力不强时，越是在现实生活中越是会被各种复杂的人事缠身，无法超脱出来，反而去一方清净之处，更能够学会放下。所以修行不必离群索居显然不完全对，按我的话说，人生无处不修行，没所谓在现实生活中还是离群索居。

举例：曾经的世界首富洛克菲勒给自己儿子的一封信，内容如下：我身上珍藏着一张我中学同学的多人合照，但是里面没有我。那是几十年前的一天下午，天气不错，老师告诉我们说，有一位摄影师跑来要拍学生上课时的情景照。我是照过像的，但很少，对一个穷苦家的孩子来说，照相是种奢侈。摄影师刚一出现，我便想像着要被摄入镜头的情景，多点微笑、多点自然，帅帅的，甚至开始想像如同报告喜讯一样回家告诉母亲：妈妈，我照相了！是摄影师拍的，棒极了。我用一双兴奋的眼睛注视着那位弯腰取景的摄影师，希望他早点把我拉进相机里。但我失望了，那个摄影师好像是个唯美主义者，他直起身，用手指着我，对我的老师说：你能让那位学生离开他的座位嘛，他的穿戴实在是太寒酸了。我是个弱小还要听命于老师的学生，我无力抗争，我只能默默地站起身，为那些穿戴整齐的富家子弟制造美景。在那一瞬间我感觉我的脸在发热。但我没有动怒，也没有自哀自怜，更没有暗怨我的父母为什么不让我穿得体面些，事实上他们为我能受到良好教育已经竭尽全力了。看着在那位摄影师调动下的拍摄场面，我在心底攥紧了双拳，向自己郑重发誓：让摄影师给你照相算得了什么！总有一天我会让世界上最著名的画家给我画像。

看完这封信，我们当然知道了结果，因为洛克菲勒做到了，但是，我想说的该死的碎片化学习的弊端又来了，我再次忠告：认知不全不要盲从朋友圈的至理名言；只有认知充分时它们才能起到点拨自己的作用。好比压力，它对自信的人来说是动力，但对于自卑的人来说将万劫不复！好比忍耐，对刚烈的人来说是一种修行，当情绪暴发时，当脾气失控时，在逆境和挫折中修行，从而提升自己的逆商，但对懦弱的人来说，忍会让其陷入逆来顺受的恶性循环中！

5、学习，一定要调整好自己的心态，尤其是空杯的心态

学习要有空杯的心态。几乎每个企业都能碰到这么一群员工，学习时总是吹毛求疵，说老师这里又偏激了，那里又不科学了，始终做不到去其糟粕、取其精华，其实不但不能体现自己的优秀反而暴露出自己的浅薄和无知，长久下来是一种负能量的积累，对自己没有一丁点的好处。

我曾经参加过很多培训，老师在上面讲我就在下面品头论足，貌似这样才能体现出自己“敏锐”的观察力，现在才知道自己当时多么的愚昧无知。

再比如说乔布斯一身的坏毛病，自负！清高！狂妄！吝啬！你干嘛不看看他好的呢？其他不说，就是他那份“舍我其谁”的霸气，他那份对目标和理想不懈的坚持，就足以证明他的成功绝不是偶然！看人看优点，吸取别人的长处，如果总是看别人的不足，对自己后患无穷。好比一个人天天看到别人的不足，就像生活在垃圾堆一样，在这样环境的熏陶下，你能好到哪里去呢？并且人无完人，谁都有毛病，不是吗？

6、读书贵在坚持

自己健身几乎从未像现在这样坚持下来过，原因其实很简单，没有再像以前一样，每次把自己累得半死。因此，学习也是一样贵在坚持，但在初期一定不要给自己定太大的目标，像王健林说的，先设定一个小目标，这样不但容易完成，完成后的成绩恰恰是激励自己继续前进的动力，关键是坚持啊！

几年前自己报复性地开始读书（之前工作20年，几乎没怎么读过书），收获了太多，这两年却读得少了，觉得万变不离其宗都有没什么新意，近期再读书，发现本本有收获，句句是真言！此刻方明白唐朝青原惟信禅师的意境 ----- 见山是山，见水是水，及至后来，见山不是山，见水不是水，而今依前，见山只是山，见水只是水 ……

7、不要认为读书没用

记得某家大型培训机构的董事长曾经说，学习有什么用，古往今来成大事者没有几个学习好的！想一想，认识的很多老板还真的像他说的没什么文化，一时间云里雾里。等洗脑完毕清醒后，才反应过来，世间的人们都喜欢传颂那些从无到有，从贫困潦倒到富甲一方的传奇而励志的人物典故，并不是说成大事者都没有学习好的；其次，我用吴晓波《激荡30年》中的一句话纠正这种错误观念：为什么改革开放前30年，大多数企业家都是文化程度不高的？因为当时有文化的人都想抱着铁饭碗，导致他们在遍地机遇的黄金时期不敢搏或者持观望态度，反而使得没有文化的人，天不怕地不怕的人，在改革大潮中敢冲敢闯，最终成就了一番事业，但这并非常态。

曾经在成都天来国际酒店，做了一个员工调研，题目是：你们最关心的是什么？回答主要有三类：一、赚钱；二、开心；三、学习。我总结时回复大家：想赚钱，去学习，我们都没有拼爹的资本，天上也没有掉馅饼的事情，唯一的途径，学习，不断提高自己，待遇和自己的水平是成正比的，不要自怨自艾感叹怀才不遇，只是你准备的还不够；想开心，去学习，当你的精神世界足够丰满时，你会发现世界真的不缺少美，生活真的无处不开心，精神世界越充实，不愉快的情绪就会越少；想学习，那就去学习吧，但不要盲目的学习，把握原则 --- 学了能写，写了能讲，讲了能做！

8、读书可以提升人的气质

这绝对不是一句诳语，现实生活中很少见到那种爱书的女人，让凡俗之流望而却步，让同性羡慕，让异性仰慕的女人 …… 她们在书中畅游，让知识形成气质沉淀在生命里，让人所见的修养也是自然的流露，绝对不是一两件衣服就能打扮出来的...

三毛说：读书多了，容颜自然改变，许多时候，自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实他们仍是潜在的，在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯，当然也可能显露在生活和文字里。

9、不要盲目跟自己的上级学习

在浮躁的社会里，如果一味的跟身边人学，很容易误入歧途，导致自己犯愚痴，因为这是一个急功近利的社会，“钱”是大多数人唯一的价值观，社会主流及身边人大多如此。同时很多人甚至很多管理人员本身就不完善，一旦盲目仿效就会导致方向性的偏差，你的人生会因为失之毫厘而谬以千里。

举例：曾经在一次晨会中，因为总值班反应保安部同事和客户有冲突。我则要求员工在工作中要避免和客户发生摩擦，学会层级反馈。但一位管理者接话说：把这个客人揍一顿。他之所以这样说，不外乎两个原因：1、告诉大家，自己很有尿性；2、标榜自己爱护员工的形象。其实，越是自卑的人越是喜欢显摆自己，这是一种下意识的保护，同时在这样管理者的负面影响下，员工势必觉得跟客人对着干是很爷们儿的一种表现，是不卑躬屈膝的一种表现，逐渐丧失自我检讨的免疫能力，从此进入是非不明、善恶不分的愚痴状态。而且对于这位管理者本身也是有害而无益的，如圣雄甘地所说：如果只是为了装样子，或者为了制造公众形象刻意而为，那么反而会妨碍自己心智的成长而且会损害到精神。显而易见，如果跟这样的管理者学习，最终害的是自己 ……

常常跟年轻人说，随着互联网的发展，学习渠道越来越多，不仅仅没有边界且资源无限共享。不像以前只能跟领导学，想找些像样的、专业的书都没有，很局限、很闭塞。现在可以看各种书、看各种网站、看各类APP以及视频等等，尤其是跟很多真正的成功的企业家学习，而不是和我们这些半壶水的领导学习。即便我们作为管理者把自认为好的经验分享给大家，也仅仅供大家借鉴和参考，一定不要盲目照搬，请牢记 : 优秀的管理人员可以培养，卓越的管理人员只能靠他们自己领悟，老话说得好，师傅领进门，修行靠个人。（即便我们不认同管理者是员工唯一学习的途径，但有一点必须知道，世界上最容易摧毁一个人志向的，那就是上司对他的批评，最容易建立一个人信心的，则是上司给予他的肯定）。

好了，学习的好处太多了，一时半会儿讲不完，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，自己慢慢体会吧！总而言之，身体和灵魂都要行走在路上，不要让灵魂跟不上自己的脚步 ……

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