励言赋词0650天（2017年10月23日）：
1、一个人要常常记住，只有把自己掏空以后，才有办法装进更多的东西。而对于一个企业的老总而言，更要如此，时时刻刻维持一个空杯状态，这样才听得进别人的意见和建议，避免自以为是。
2、员工主要需要被人欣赏、有归属感、被理解，然后才要求工作有保障、高收入及工作有趣、升迁机会，接着是得到主管的信任、有良好的工作条件，最后才是灵活的纪律。因此，管理员工不在于严格的制度，而在于管理者的领导力：欣赏、理解、信任、激励。
3、为了平衡而牺牲正确，这是老板的思维；而高管的思维应该是影响力，所以，但凡能提升影响的事情，哪怕是错误的，也必须坚定地干。
抽空将这些年的心得体会《励言赋词》发表出来，当作是完成日更，当然，若能让更多的朋友喜欢，则更开心。 励言赋词000...
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