【管理增言219】公司规模小的时候，不需要完善的经营体系和管理制度，靠核心管理层直接指挥和扁平化沟通就可以。但是当企业人员规模扩张后，构建出成熟高效的管理模式、建立起责权利明晰的授权体系和原则边界，就变得至关重要。
本文标题：管理增言219
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