今天和诸位掰扯掰扯畅捷云创最新的收益模式。
畅捷云创的收益模式和其他支付2.0模式类似的形式。收益又公司总部直接发放。
创客收益=直营收益+管理津贴+营销奖励+分红收益
直营收益=直营商户交易量×创客等级收益率*
* 创客等级按上月最高等级或当日等级较高者核算。
看文章之前想跟大家说一个真实的事，大学一朋友平时花钱比较大手大脚，总喜欢在花呗和一些其他的借贷平台上借钱，美名其曰，享受一下提前消费。
最近一次见他是在武汉，很憔悴，说工作后每个月还得还钱，都没有了正常的生活，也不敢找爸妈要。问他现在还欠了多少，他比了一下是5W，三四个借贷的平台轮流还……
直属用户
管理津贴=各成员交易量×(创客等级收益率-各成员等级收益率*)
* 成员等级按成员上月最高等级或当日等级较高者核算。
数据模型——我的收益
第一步：确定我的等级
我的团队总交易量已达到1亿1600万，且团队中有2个C5级的创客，故我的等级为C7，对应收益率为万12。
第二步：计算管理津贴
• 创客A 团队月交易是700万，级别为C2，收益率万7，则管理津贴=（万12-万7）×700万=3500 元
• 创客B 团队月交易是1400万，级别为C3，收益率万8，则管理津贴=（万12-万8）×1400万=5600 元
• 创客C 团队月交易是4500万，级别为C5，收益率万10，则管理津贴=（万12-万10）×4500万=9000 元
• 创客D 团队月交易是4000万，级别为C5，收益率万10，则管理津贴=（万12-万10）×4000万=8000 元
我的管理津贴= 3500+5600+9000+8000=26100元
第三步：计算我的直营收益
我的级别是C7，收益率是万12，则我的直营收益=万12×1000万=12000元
除此之外畅捷云创采用激活奖励政策，成功拓展一个商户，奖励金额20+40元。
支付前线
为什么说畅捷云创是个创业好项目？
1、畅捷支付是用友全资子公司，实力强，平台稳定！ 以支付为获客产品，提供更多金融产品，深度开发支付背后的系列要求。
2、有支付牌照，安全一清。
3、自己手机就是POS机，和押金，硬件成本各种套路已然拜拜！0成本即可拓展业务。
4、总部直签，收益可随时提现！
5、公平公正，每个人都是一样的起步，收益多少，你说了算。
6、个人创业，手机＋APP就可以全国组建团队。
7、无成本，无论拓展业务的人员或是客户，都不需要投入任何一分钱。
8、市场潜力巨大，我国人均持卡量2.96张，平均每年56%以上增长率。
9、循环收益，别人交易你赚钱，交易不停，分润不止。
10、操作简单，组建团队和拓展用户“一码搞定”！
我们成为代理之后可以在后台进行激活码采购。
天云系统以大众创业，万众创新的宗旨。
成熟的线上引流，培训系统
线下沙龙招商体系
精兵训练营
扶持各位代理快速展业。
用户交易满1000为激活，激活返现60元，分润直接置顶
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支付1.0：逐级代理的推广模式，加大了利润分配，促使行业高速发展。
支付2.0：围绕支付做人人独立签约的平台模式，符合人性，促使行业突破瓶颈。
支付3.0：以支付为入口的综合类金融产品创业平台，深度开发资源优势，拓展市场宽度。
畅捷支付是用友集团旗下成员企业,基于用友多年企业管理服务经验,结合企业经营业务场景,帮助企业构建全渠道聚合收款、企业集中支付、跨行现金管理等全面的资金管理体系。公司拥有支付业务全牌照，支付业务许可证续展到2019年7月9日。支付许可范围为全国，专注于互联网支付、银行卡收单扫码联系
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