工作匮乏（二）

        工作匮乏的第二条是给自己设门槛。

      （1）工作要转正，就得多付出多干活。当我这么做了N多年后，实相还是没变化，并没有检查自己有什么不妥，反而换了另外一种方式。

        （2）换的另外一种方式，就是不纠缠转不了正的工作，想换一个新的工作。可是，怎样才能换新工作？就是先要去学东西。

        第一个门槛就是多付出多干活，第二个门槛就是要学东西。

        看着这两个门槛没什么问题，其实是不认可自己，觉得自己不够好。

        不认可自己，自己不够好，才要去多付出多干活，才要去多学东西，认为只有这样才能得到自己所要。学了画画，觉得才有新工作，新工作没来，学完画画又去学Ui设计。王培老师要是不帮我指出来，没准学完Ui我又去学别的了。这么一个死循环，怎么能破解。这么不认可自己，怎样会得到好工作？

        自己的磁场不变，是得不到自己想要的。不认可自己，不相信自己，更是得不到自己想要的。工作是下游，自己是上游，自己就是没意识到。

        其实，勤快、爱学习并不是缺点，而是我用在了匮乏的方面，匮乏的能量注定让优点变成了缺点，让我得不到。

        不是我不够好，我这么热爱自己的工作，对工作积极负责。这么热爱生活，兴趣爱好还挺多。这么有上进心，努力去学习，让工作做的更好。我不是不好，是太好了！

        这么多的优点，怎么就让我变成了因为不好就要去做这些。很重要的原因，是因为我看到单位的同事都是正式工，他们可以不用去努力，只要干完活就可以混日子。我不行，我不是正式工，就要比他们多努力。我不是正式工，就是比他们差。这是什么逻辑？？觉得比他们差还不够，还有碎碎念，认为他们觉得我不是正式工还待在这上班干嘛。

        碎碎念这么多，再不认可自己，事事觉得自己差，真是玩死我自己了。我不差谁差？外面没有别人，只有我自己。我对自己不满意，吸引来了别人对我不满意，才导致现在的局面。因为我对自己的不满意，更是吸引来别人对我各方面的不满意。

        我对自己的不满意不认可，来源于一直得不到别人的认可，尤其是得不到妈妈的认可，怎样做都不能被认可。几十年的惯性，就认为自己事事都不行，没有信心。没有信心，事事都做不好，自己就更不行了，更对自己不满意。恶性循环呀！

        不管自己怎么做，别人都会指指点点，做的再好，还是能挑出错来。与其这样，费尽心思讨好别人，不如去讨好自己。别人不认可我，是站在他们的角度，今天认可了，明天有可能又不认可。就像妈妈今天认可我照顾姥姥照顾的不错，明天还是会对我的别的事不认可，又是一顿批。这样难受，还不如自己认可自己来的痛快。

        现在发现我上班的能量就不对，刚上班每天都是开开心心的，就算多付出，别人也没有嫌弃。时间久了又得不到想要，心里就有了变化，开始怀疑自己，现在更严重，上班早到还偷偷摸摸的，害怕别人说。为什么我害怕别人说，还是不认可自己，觉得得不到这份工作么。不认可加不配得，这是能量对撞，现在又想要新工作，得学新东西才能得到，这也是能量对撞。正负为零，全都做了无用功。

        干了十几年的工作，我并不是不能胜任这份工作，要不领导早不要我了。工作有困难的时候，有不会的地方，都是自己一个人解决，从来没有麻烦过领导。这么好的员工去哪找啊？！从来不给领导添乱，让领导省心，让领导放心，这么优秀的员工去哪找啊？！自己花钱精进技术，这么上进，能有几个像我这样的？现在想起来，我怎么这么棒这么优秀呀！以前真是把自己看的太低了。

        像我这么好的员工，不要我真的是太可惜了，真的是损失了一个亿呀！