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认知为什么是重要的?

认知为什么是重要的?

作者: siriusing | 来源:发表于2019-02-25 16:17 被阅读0次

      认知为什么是重要的?

      技术的弱势是一时的,认知的弱才是真的弱。技术可以理解为完成一件事情的方法,而认知就是决策能力,规划能力,视野,格局。

      在中国所有的企业家中,马云的格局可谓是最大的。在互联网萌芽之际,马云只因为在美国敲了几下键盘就认识到这背后的巨大可能性。首先,马云是比绝大多数人先接触到了互联网,也就是认知上快人一步。而且,认知不仅仅是先后之分,还有思考的深度。我们有理由相信,当时接触到互联网的绝不只有马云,可是在思考的,并思考得非常深的,绝对包括马云。

      对事物的深度思考,能提高我们的认知水平。任正非有一次开会对员工说:"知道我为什么比你们水平高吗?",众人皆不知,他答道:“因为我从每件事情中学到的比你们多”。时间上我们每个人只有24小时,我们每天遇到的事情数目上大体差不多。所以我们要抽出时间思考,思考能让很多东西产生质变。

      至此,我们总结认知的两个关键点:快速了解新动向,对事物深入思考。

      几年前,大家还喜欢拿京东和阿里巴巴比较,阿里巴巴的营收涨了,jd的股票就跌。然而,前者早就跳开了淘宝这个局,阿里巴巴依靠阿里云和蚂蚁金服在新的领域再造了一个又一个淘宝,而淘宝也一分为三,向不同方向努力。马云扶贫基金会2018年的报告振奋人心,它宣告阿里人在承担大企责任,主动去做改变人类,改变世界的行动。遗憾的是,jd现在只能和天猫拼多多做比较。虽然我不认同宿命论,但是认知的差距早就决定了故事的结局。

      在大学校园中,很多大学生把日子过得恍惚,或自我娱乐而玩世不恭,或按部就班随大流走。现下最严重的现象莫过于等到大三大四才开始有紧迫感,并程序化地考研考公或培训。这种人是被推着走的,一旦施加在你身上的力撤了,如断线风筝。现实中,笔者被很多的师弟师妹问到如何应对招聘,该如何选择。很多时候我是抱着无语的心态并撑着知心学长的角色在回答。我很难理解为什么到了大三下学期,还只是开始学习某种基础知识,还不知道要如何提升自己,还不能自我学习。我发现大多数的提问者对本专业对应的行业毫无认知可言,把糟糕的教科书奉为圭臬,对死板的老教师唯命是从,学着完全无法投入生产的甚至不能称为技术的不知道什么东西。我思考了很久,发现根源其实就是认知。他们对这个行业的认知太少,井底之蛙罢了。

      优秀的大学生,从大一开始就应该主动去了解社会需求,从学长那里了解绝对是前期最有效的途径。还应该去关注行业动态,行业龙头企业,行业的相关技术论坛等。要主动加入一些相关的群体,增加认知场景。一旦你了解到企业的需求,你就不会只把目光放在游戏或者教科书中了,我们将从整个行业的角度去看待自己。认知的场景其实现在很多,微信公众号,学习类app,学习类的小团体,社区,都是很棒的途径。当然,只有场景是不够的,要加深理解,要主动去思考每个新闻背后的含义,把自己代入去思考“为什么这件事情他们这么做了”,“如果是你又该如何”。要不断提高认知的深度。

      第一次听到认知这个概念是在傅盛的文章里,那时候感触不深,后面结合很多的思考,发现其实很多成功最开始都是认知上的领先。所以我从来不鼓励盲目地做选择,被迫地做选择。因为盲目意味着认知的缺乏,如前言,认知的差距早就决定了结局。世界上没有什么选择是绝对正确的,但是盲目选择大概率就是错误的,错就错在认知。

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