最近公司招聘的都是一些小年轻,基本上都是95后或者00后。
人力跟他们联系的时候,有些聊着聊着突然就被拉黑了,或者干脆不回复;有些来面试的时候说好了3点,突然就改到4点,甚至干脆不来也不说;还有些说好了时间来培训,临时说请假,改期培训的时候又联系不上了。
感觉最近招聘的小年轻想法都很不稳定,有什么事情也不好好沟通,总是突然就断联,心智上显得很不成熟。
招聘了一个星期,每天都面试两三个,现在只有两个确定下来,搞得整个培训进度和项目进展都好慢。
最近公司招聘的都是一些小年轻,基本上都是95后或者00后。
人力跟他们联系的时候,有些聊着聊着突然就被拉黑了,或者干脆不回复;有些来面试的时候说好了3点,突然就改到4点,甚至干脆不来也不说;还有些说好了时间来培训,临时说请假,改期培训的时候又联系不上了。
感觉最近招聘的小年轻想法都很不稳定,有什么事情也不好好沟通,总是突然就断联,心智上显得很不成熟。
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本文标题:小年轻
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