这几天我们谈的是人际的效率，一个人的成功15%靠能力，85%靠人际关系，这是卡耐基的名言，能力我们要培养，而且我们要找到专长与优势，关系我们也要维护，首先我们要维护的是强连接，因为强连接是我们情感的基础，弱连接也很重要，因为弱连接不仅能够提供资讯和有价值的消息，更重要它是强连接的一个重要的来源，今天我分享的主题是，我是如何具体的透过工具来进行人脉的管理。
工具很多，而且也一直在进化，在过去的十几年来呢，我一直在利用各种各样的工具，今天我就来分享重要的，有价值，有意义，还是我经常用的一些方式，第一个，我说的就是联系人，其实手机里面有联系人，大家都知道，但是如何把手机的与电脑以及平板的关联在一起呢，就非常重要了，所以这也是我选苹果手机，一个非常重要的一个原因，因为它可以同步，我在手机上输入手机号，邮箱或者在电脑上输入邮箱，我的手机以及平板和电脑，全部都可以同步和共享，所以有一个同步共享的联系人系统，它是非常非常重要的，那这是第一个。
第二个是名片的收集，我们经常会在各种场合，收集到很多朋友或者新认识伙伴的名片，那我们可以利用名片全能王来进行管理，名片全能王是一款APP，它有拍照识别的功能，非常强大，还有分组的功能，同时可以存到我们的系统联系人，我们也可以把自己的名片放在名片全能王里面，可以快速的给大家，名片全能王还有一个非常隐秘的功能，我们可以把几张名片同时拍下来，并把这个名片上的信息整理好，通过邮件发给刚刚拍下来的所有名片上面的邮箱的地址，大家可以仔细去研究一下，这是第二项。
第三项，你一定要对联系人进行分组，那分组的软件呢，早期呢，我是利用了给力联系人，后来好像这个联系人不一定能够使用了，那大家可以再试试再找一找，总之你的联系人一定要分组，把你的联系人分成同学啊，老乡啊，贵人啊，常联系的不常联系的，等等，一定要分组，分组才有价值，我们每天接触到大量的人，正如每天要做大量的事，如果你学好了易效能，你要知道我们不仅仅要收集，我们还要整理，然后我们要做到重要性排序，这就是要事优先的理念，其实对于信息我们要同样进行重要性的排序与整理，这是第三项。
第四项，我们目前会利用大量的社交工具，比如说微博微信，那我认为微信更有助于去建立我们的人脉系统，我们越广泛的跟人互动，我们就越容易混乱，所以我们的微信一定要进行整理，那我的经验是什么？就是要对微信进行经常性的更新与删除，那我们更新的是微信上面人的名字，一定要加备注，比如说我某个同学参加了易效能的某期班，我一定会给他加上，比如说G99某某人，这样我一看就知道他是99期的学员，同时呢，我也在跟他互动的过程当中，我会了解到他是哪里人，他是上过什么其他的课程或者他有环球旅行的愿望，我一定就会备注，以便以后及时的去通知他，所以名字加备注，是非常重要的，微信里面还有一个标签，我不经常使用啊，这个标签有的，我也会加上，因为点开标签找到人，就比较慢啊，如果我们看到人的名字前面加备注，就非常容易的知道对方跟我们之间连接的一个状态，对方在发朋友圈的时候，我们就很容易的知道他跟我们的关系，我们也根据这些关系快速的进行回复，我们不容易记住每个人的细节，这样的备注，有助于快速的让我们记起来，快速的互动，所以备注。真的是实在是太好了。我们需要抽一个时间，把我们微信里面的人，都没有互动的及时去删除掉啊，或者呢，你就开始去跟他互动，要么就删除，要么就互动，那留在中间的就没有任何意义。如果要互动的，要根据互动的过程和信息进行备注，这样才能有助于下一步，跟他的一个进一步的联系，所以我对微信强调的是备注。
第五个就是删除，在我们的联系人，名片全能王，以及微信，甚至更多的社交软件当中，许许多多的人不整理，积累了大量的数据，今天我要强调的是你一定要运用易效能的理念，除了你能够收集这些数据，你一定要整理，那怎么整理呢，就要根据这些人脉对自己的贡献的程度，把不重要的删除掉，把暂时用不上的放在一个将来也许的地方，然后呢，把那些一定要联系的经常需要联系的进行细致的分类，人生不在做多少事，人生也不在于管理多少人脉，而是在于如何让这些人脉发挥价值与作用，所以一定要记住删除删除再删除，整理整理再整理，并利用之前我们谈到了同步和分组，要把这些联系人发挥最大的功用，因为只有分组，我们联系才方便，我们才能进行周期性的回复与联络，这是第五点。
第六点，我要让大家养成一个叫非实时沟通的习惯，实时会造成对自己的干扰以及对别人的干扰，比如说你发微信给人家，人家要马上回，或者呢，很多很多人给你发了微信，然后你要及时去回，满屏的那个红点，一直等着回，你就很难受，你如果学过我们之前的课程，我们讲过番茄工作法，25分钟你不看微信，你不会死人的，所以你要养成非实时的习惯，那我经常会跟大家讲，我说我一定会回复你，但我不一定会时时的回复你，我会在一天之内，去回复大家，我经常在上课，我经常在开会，我经常在吃番茄钟，我只有停下来的时候，我去非实时去回复大家，其实大家也没有太大的意见，久而久之呢，他认为这种方法很好，他甚至也在用，这是第六点。
第七点呢，你要经常利用会议，利用集中的沙龙，跟很多人去互动。
那更重要的一点是第八点，也就是说，你在人际交往过程当中，一定要为别人创造价值，这是核心。
好了，今天为我们大家分享的是管理人脉的八个小小的技巧，感谢有你的支持，愿你的生命灿烂如花，明天早上六点我们再见。
心得：管理人际关系八个小技巧，我比较感兴趣的是第四点微信清理整理，微信联系人要抽出时间集中处理一下，把联系人分组，更新备注，或者删除，们微信里面的人，都没有互动的及时去删除掉啊，或者呢，你就开始去跟他互动，要么就删除，要么就互动，互动完后要进行备注更新，养成删除和整理的好习惯，经常性进行操作，养成非实时的沟通习惯，在吃番茄钟的中间休息五分钟时再回复重要信息，最后一点为别人创造价值，这个需要我好好思考一下，我的价值何在。
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