你什么习惯，就什么命

这几天一直在思考着怎么解决自己给自己下的绊子弄得进退两难的问题。恰好今天听说听到一篇文章能解我迷惑。

你什么习惯，就什么命

被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”的管理学大师史蒂芬·柯维曾说过：

“行为模式总是在不知不觉中，影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败。

人的行为总是一再重复。因此真正让人卓越的，不是一时的行为，而是习惯。”

深以为然

几天为动笔的我决定写一篇反思语录。常常弄得自己下不了台，是我的思维模式缺乏主动造成的。

想想一个缺乏自我管理的人，怎么能掌控能自己人生呢？决定以文章中介绍的几个小方法开始改变。

一个人的自我进阶，从管理自己的习惯开始。

那么，我们该如何突破底层逻辑，改变自己的行为模式呢？

接下来，就给大家分享几个管理习惯的小技巧：

1.积极主动

对于自己的陋习，我们不能听之任之，只有主动寻求改变，才能打破惯性的行为模式。

2.以终为始

你想成为什么样的人，就采取什么样的行动，培养什么样的习惯，一切以结果为考量标准。

3.要事第一

学会抓住核心，分清影响你的主次陋习，按照影响程度依次来改变。

4.双赢思维

管理习惯要善于“抱团取暖”，为自己寻找拥有好习惯的队友。

等到快要坚持不下去的时候，看到身边那个习惯好的人，一咬牙一跺脚，坎也就过去了。

5.知彼解已

梳理自己身上的坏习惯，对症下药，寻找合适的方法逐一修正。

6.统合综效

虚心听取别人的意见，兼容不同的观点，就能自我反省，自我检查，从而纠正陋习，弥补不足。

7.不断更新

持续学习，主动涉猎更多的知识盲区，才能升级思维模式，打破惯性行为的壁垒。

加油加油，努力改变自己，逐渐变得强大，改变坏习惯，才能遇见更好的自己，不要让未来的你讨厌现在的自己。