任正非有一篇非常出名的文章和相对应的管理哲学被商界所推崇：灰度管理。
任正非说：“一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。”
所谓灰度既不是“非白即黑”的反向思维，也不是“白加黑”的并存思维，而是“白黑融合”的和合思维。就目标而言，“一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑，非此即彼。”就过程而言，“方向是坚定不移的，但并不是一条直线，也许是不断左右摇摆的曲线，在某些时段中来说，还会画一个圈，但是我们离得远一些，或粗一些看，它的方向仍是紧紧地指着前方。”
为什么这个管理哲学被大家所传颂？因为这是成功实战派的真知，它既引起了共鸣也是普适的原则。
简单的说就是终极目标和使命是大致清楚的，然后呢，其实是在不确定性中摸着石头过河。优秀的领导人知道什么时候往前冲什么时候放弃妥协，什么时候壮士断臂什么时候不惜代价，能很好地掌握中庸的平衡和上善若水的灵活。
就象一个好司机，要把好方向盘，还要可以随时寻找更优的路线，关键是可以踩油门瞬间加速，更能及时的踩刹车，更重要是具备高超的拐弯技术。
所以我们会看到李叫兽把他的颠覆式创新研习社改名了，现在叫混沌研习社。
混沌是什么？其实就是创世纪，就是盘古开天辟地前天地模糊一团的状态。在数学领域最难的恐怕也是混沌数学啦，混沌数学就是非线性的随机性的相互作用，可能大家最耳熟能详的就是蝴蝶效应啦。
创业就是革命，就是在混沌中开天辟地创世纪。跟随者掉队者分歧者们常常会喊，怎么又变了，怎么我很迷糊看不清啊，怎么我们不符合人家已经成功的规则啊？
正确的废话！
都能看清都能明白，人人都是领导，人人都是帝王，人人都是创业家和企业家啦。
大部分人是不会看清的，只有到胜利的曙光照进时才一拍脑门儿，哦的一声或者哎呀一声，就是马云说的“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。”
因为根本就没有什么海阔天空，新世纪是从混沌中诞生的！
李中莹曾说，如果就用一个词概括NLP，那这个词就是灵活。在任何系统里，最灵活的部分便是最能影响大局的部分。灵活就是有一个以上的选择，选择便是能力。灵活来自减少执行自己的一套信念、价值观和规条，多凭观察而运用环境所提供的其他条件。灵活就是适应，就是接受，就是任正非所说的灰度。
在创业的北京，雾霾是应景的。看不清的常态才能过滤出真的领袖，得之，幸也！闭嘴跟上！
掌门 艾老师
2016年1月22日晨
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