这两天被《凌晨3点不回家》的视频刷屏了。
文中提到该短片取材于现实生活，故事的主角就是身边的每一个上班族，虽然只有短短的几分钟，却戳中无数人内心，甚至有人说被辛苦奋斗的年轻人感动哭了。
我们先来看看视频讲了些什么。
场景1
一个试用期小女孩，因为老板明天要一份PPT，所以凌晨还在公司制作PPT文案。即将要完成的时候，因为电脑蓝屏导致文档没有保存，没办法重启电脑后文档没有了。
场景2
一位经验丰富的媒体制片人，因为片子一直没有达到客户的要求，要协调各方面的事物。而于此同时，异地的男友来到她的城市，希望可以和她见上一面。无奈工作太忙见不到，男友不得不重新考虑和她的关系。
场景3
一位有几岁孩子的护士，已经下班的她接到孩子高烧不退的信息，准备回去时来了出车祸的伤员，在人手不够时选择留下。忙碌过后，瘫坐在地上的她看到孩子依旧发着高烧的信息，还来不及回复，又被一声“2号病床心跳骤停”，叫回了岗位。
在短片里，很多人天天加班到深夜，凌晨三点还在工作，见过凌晨3点的北京、广州、深圳……
00:38分的北京
00:38分的广州
00:38分的深圳
视频的最后一幕还告诉我们，无论在哪个行业，加班都是中国职场的常态。然而这真的是一件值得感动的事情吗？
加班文化真的不值得提倡，虽然年轻需要奋斗，但加班也要适可而止，身体是革命的本钱。有时候行业特殊，不得不这么做就算了，毕竟这是你自己的选择，那一般行业的人呢？
这真的不是你自己的工作效率的问题吗？
做PPT要随时记得保存，这不是每一个工作人士都会记得的事情吗？而且现在很多文档都有记忆功能，就算意外关机还是留有存档的。还有媒体制片人，自诩经验丰富，为何还会被客户屡次刁难？这其中难道没有自身业务能力的问题？
你以为自己熬夜加班是在努力，然而在该工作的时候你浪费了多少时间？对有些人来说，加班是一种庸碌，上班发呆1小时，工作3分钟是常态。
有很多刚入职场的人也许会有一个误区：老板更喜欢努力加班的人。
事实上，在这个只看结果的年代，谁管你是不是加班到三点，拿出成绩来才最关键。你以为自己加班到凌晨是热爱工作，但在你老板的眼中，这是没有能力的人才会做的事。
“工作能力有问题的人才会需要加这么久的班，来完成别人8小时就能搞定的工作。同样的，做人有问题的老板才会这么使劲儿的用人。”
凌晨3点不回家的你，觉得自己为了生活拼命的样子心酸又骄傲，但是实际上，你只感动了自己罢了。所以，千万别在矫情了。
图文来源：综合自网络
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