今天在工作群出现了一个小插曲,是这样的,学校会计发了条信息,让没办卡的老师找紧时间,下月开工资要用。这个消息已经在很久以前发过了,会计也是为了不耽误大家领到工资,至于为什么发工资换银行发,就不是我们能知道的了,据说全河北省都换。
这时有位同事问之前有那个银行的卡还用换吗,并表示不想换卡。另一位同事热心回复了一下:已经打电话问了银行,要换。
不想换卡的同事直接发飙了:去他妈的,工资不要了。
当然看到心中一惊,感受到了一种怒气,显然同事对于换卡非常反感。但是在群里,尤其工作群里发飙显然不是明智之举。说实话,我很害怕这样的脾气。
然后群里一片沉寂。过了许久,估计这位同事感觉到了自己的过激,编辑了一段文字解释了刚才的行为,可能是最近羊了脾气也不受控制。然后群里依然一片沉寂。
其实这位同事人很好,业务能力也很强,不过脾气可能有些大。
我以前也是情绪不受控制,后来我发现这样非常吃亏,因为过后需要费力弥补,因此就会注意避免情绪失控,免得还要花时间消除自己失控情绪带来的影响,而且有时候根本无法消除。
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