尊重人，才会得到尊重
本来今天计划写的是另外一个主题，但一则新闻把我雷到了，初始是愤怒，然后是不齿，最后是悲哀 ……
上海申花足球队和北京国安足球队比赛，因为国安队韦世豪一个失误的乌龙球，使得申花队以2:2追平。但全场申花队的球迷竟然高呼国安队韦世豪的名字！
这竟然是当下中国人干出来的，或许自己对国内足球并不关注，不了解其中的恩恩怨怨，但仅从新闻报道的内容来说，真心让人无语，试问：国外媒体会怎么报道，全世界会如何看待中国人？
即便是有一些恩怨，不要如此小家子气地表现出来，不能做到真胸襟，起码做到假气度，装总要装一下吧！
前段时间接触一个项目，和日本设计师及项目的各级管理人员去工地现场，项目老板看到一些施工上的问题，毫不避讳地当着所有人的面对下属破口大骂，而且很难听！完全不考虑对属下最起码的尊重。或许骂下属，是感情到位了之后的对事不对人，是公司的一种文化，但是外人感觉可不是这样，外人感觉是缺少修养，缺乏对他人尊重的一种表现！试问，真要是一等一的人才谁会给你骂呢？再说了，没有一等一的人才本身就是老板自己的问题，一流的将带二流的兵，二流的将带三流的兵，想必这样的企业很难有什么优质的企业文化，因为老板的品行决定了企业的文化！
极少数投资酒店的智慧型老板知道在尔虞我诈的现实社会中自己没办法做到洁身自好，没办法起到榜样和表率的作用，干脆就请称职的职业经理人来经营管理，这就是他们高明之处，还真不完全是他们没时间管，赚钱太少不想管，不懂酒店管不了！
回到今天的足球报道上，我还想说，得饶人处且饶人，不在伤口上撒盐，不以耻为荣，不落井下石，这都是做人的底线，却“幸运”地被这些呐喊的球迷们占齐了！
自己做不到，就没有资格评价别人，常用这句话提醒自己，无是我尝试着换位思考，但即便在现场，即便被当时气氛带动，即便对某个队有着刻骨铭心的恨，真心做不出来 ……
去年一则新闻报道，上海某个体育赛事后，全场一点垃圾都没有，而且字里行间刻意想表现出来的都是老百姓的高素质！堪比日本啊！这一届俄罗斯世界杯怎么有报道日本的，没有报道中国的？能去世界杯看足球的也算是非富则贵，代表了中国的精英阶层了吧！说白了，那是摆拍 …… 不过依然值得鼓励，如同我常说的：伪善是纯善的开始，只是不要一直伪善！
今天的新闻不禁让我想起了一段历史，那是1895年甲午战争结束以后的2月17日下午3点，在凄风冷雨中，丁汝昌等六人的灵柩正抬上已经拆下武器的“康济”号军舰（此前一天，当日军伊东祐亨听说，丁汝昌等人的灵柩将用民船运回大陆时，这名日本军人十分惊讶，他说：丁提督力战身败，如果用民船运送他的灵柩，是对军人的不尊。于是，他提出用“康济”舰载送北洋海军的将领遗体）。此刻，停泊在港内的所有日本军舰停止了胜利后的奏乐，伊东祐亨命令所有官兵甲板集合，在庄严和肃穆中静静地目送中国将领的遗体被抬上军舰。
4点，“康济”舰拉响了汽笛，起航驶离刘公岛。日本联合舰队各舰降旗、鸣炮，所有日本官兵敬礼，向自己的老对手，向北洋海军阵亡将领致哀。这是来自敌人的敬礼！
这一幕和今天新闻报道形成了极大的反差，是多么大的讽刺 ……
中国经济发展了、军事发现了、文化发展了，但十年树木百年树人，国民综合素质的普遍提升仍任重道远，即便在亚洲目前远不及日本、韩国甚至台湾！
想一想，也没什么好悲哀的，这本身就是现实国人的真实写照，自己也好不到哪儿去，知耻而后勇，知不足而奋进吧 ……
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