生活中,相信大家一定见过这样的人,每次同学朋友一起出去吃饭或者消费,除非表明AA制,总有那么一个人每次不去主动结账。
慢慢地,大家出来聚会再也不会主动叫他了。说实话,我要遇到这样的人,即使他其他方面再怎么优秀,我也会和他慢慢疏远。
在你没有穷困潦倒的情况下,凭什么每次出去我去结账,倒不是说我真的很在乎这点钱,而是这种行为的背后阐释着一个道理: 你们为我付出是理所应当的,我的钱还有其他用处。
万物都是驱利的,更何况是人,如果和你在一起你总是让人吃亏,那干嘛还要去自讨苦吃呢?只能和你说拜拜。
你得到的不过是眼前几顿今天吃过后天就忘了吃啥的饭菜,却舍弃了一个可能与你共创未来的合作伙伴。
前阵子雷军去清华大学去演讲时,有人向他提问,如何提高团队中的领导力?
雷军说很简单: 多干活,少拿钱。对于合伙人,具备这样的素质谁不喜欢呢?这样的人看似丢掉了利益,却赢得了大家的信任。
新东方创始人俞敏洪,在北大的时候,每次买水果都分给宿舍其他人,他说,我现在分给大家一个苹果,大家有香蕉和橘子的时候也会分给我,我不但吃到了不同的水果,也收获了友谊。
大学期间,俞敏洪一个人承担起了宿舍的打水任务,他不需要去排值日表,他在心里给自己定下了目标,不管多忙都要为舍友把水打回来,以至于俞敏洪不在的时候,晚上大家才发现没水用。
在俞敏洪创业的时候,去美国找昔日的舍友加入团队时,徐小平等毫不犹豫的跟着俞敏洪回国创业了,造就了今日的教育帝国。
后来大家拜访俞敏洪的舍友,问为什么这么坚定的去跟俞敏洪去创业?他们回答,因为俞敏洪不会让我们吃亏。
有舍才有得,小到一顿饭,大到一次雪中送炭。
告诉自己,但行好事,莫问前程。
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