有一些公司会为员工提供一些用来撒气的沙袋,有的会挂着老板的头像,真的会有用么?
什么叫有用呢?公司的目标是存活,其次是盈利。存活就要稳定,管理层很重要的一个职能就是维稳。
是不是给员工一个撒气的沙袋,他的气就消了?还是有可能的,愤怒是很消耗身体能量的一种生理状态,再进行发泄,估计真的也就不生气了,维稳的目的就达到了。
有时候不禁会想,为什么会生气,是不是从源头上就能解决问题?其实在很多企业里面,只需要把人当成工具,他们的还情感不是老板们考虑的问题。
所以题目这个问题还是要区分是什么公司的。
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