来自电影截图
大概半年前才第一次看肖申克的救赎，名副其实排行榜第一的电影。虽然是二十五年前的电影，但电影里的思想仍没过时，体制化、希望和贪婪都一直跟随着我们。
今天二刷此电影，发现里面的角色都值得拿来一说，可能可以给到我们一些启发。
尝试先聊一下肖申克监狱的图书管理员布鲁克，他做了半辈子牢，50年后被告知他可以假释了。他没有半点兴奋，反而劫持前来祝贺他的狱友，他想在假释前再犯错，这样就可以继续呆在监狱里。他非常清楚自己已经属于这座监狱，在这里他有学识受人尊敬，外面的世界只会让他感到无比的恐惧。
他出狱后，忙碌的世界让他不知所措，他小时候在路上偶尔只看到一两辆车，现在大量汽车满大街跑。这个陌生的世界令他很茫然，手指关节炎疼痛，动作不够麻利被超市老板嫌弃，没有任何东西让他留恋。最后，忍受不了心里的惊恐，他选择上吊离开这个不属于他的世界。
在监狱的石围墙里，从刚开始的讨厌，到习惯它，到最后来离不开它，这就是体制。一旦将自己嵌入到体制内，就很难摆脱，不愿意离开，甚至拼命维护它。
大多数的我们何尝不是活在体制里而不自知，刚毕业踏入社会，跟学校的节奏截然不同，很不习惯。跟着前辈的步伐，慢慢融入其中，将套路学会以后使用得游刃有余。每天能用得很溜，都能应付日常工作，日复一日地过着，没有多少人会想到这样下去会有什么问题。
直到有一天，在一家公司耕耘十几年，公司突然倒闭了，惯性运转了十几年的轨道脱轨了。外面的风雨究竟有多大还没体验过，已人到中年，有点措手不及。
朋友的同学在一家韩国船务公司做文件处理工作15年，从一名普通的职员一直做到部门经理，就这样不得已被动离开熟悉的体制。她尝试找了一年多的工作，高不成低不就，都找不大合她心意的工作。
15年来，她的任务就是根据客户提供的货运资料录入系统，生成提单。资历越深工资越高，但工作技能却原地踏步，离开原公司就没有任何竞争力。
如何破这种熟悉的体制，让自己更有竞争力？
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