早上6点35出门去上班，晚上回家的时候8:35, 整整14个小时。回到家本想先洗个头，可是看到客厅里的沙发就不想动了，把包一扔，鞋子一甩，我就像饥饿的人看见面包一样，一头扎进沙发温暖的怀抱里。
也许正是这样长时间的工作，年复一年，日复一日，才让自己产生了强烈的职业倦怠感吧。从几年前我就幻想着能够早点退休，今年因为身体的原因，这个感觉更加强烈了。
都说80后是最倒霉的一代，的确如此，当我出生的时候，恰逢计划生育，父母就只生了我一个，表面上看独生子女享尽了父母的宠爱，可是谁又能够真正懂得我从小到大的孤单呢？
小时候我们住的房子虽然不好，但那是母亲单位免费分给我们住的，不需要购买，不需要租金，不需要花费一分钱。而且周围的邻居也都是单位的职工，一个单位的人住在一起，相互之间的情感也愈加浓厚。你家有事，我家帮，我家有事，你家帮，古人说，远亲不如近邻，对此我小时候体会最深。
不仅那时候住房不要钱，单位对于职工的关注可谓方方面面，我记得有一次，母亲单位上有一个小伙子出了车祸，单位领导不仅不会克扣这个小伙子的工资，还会安排本单位的职工轮流去照顾小伙子。
其实那个小伙子又不是孤儿，虽然没有成婚，可是家里有爹娘，还有兄弟姐妹，只不过爹娘都在农村，但是完全可以来医院照顾病号，可是单位领导就是把照顾小伙子的事情揽了过来，让我小小年纪便感受到了国家的温暖。
最让我羡慕的，还是那个时候流行的“内退”，顾名思义就是不到法定退休年龄，却可以享受退休的待遇。之所以会有这样的规定，一来是为了照顾老职工，可以让他们提前休息。二来也可以给年轻职工让位。
可是到了80后这一代，上大学不包分配了，住房需要自己掏钱购买，要是出点儿什么事儿，住个院，别说单位安排人员轮流照顾了，你在医院多住几天，单位都能给你开除。
还有退休，别说内退了，就连正常年龄退休，现在都成问题。延迟退休，也不知道是哪个专家提出来的，一年一年的呼声越来越高，完全无视老百姓的民意，我看八成已成定局。
你说现在工作压力那么大，让我们早点退休，说不定还能多活几年，也给90后00后腾点工作岗位。可是专家们却嫌五六十岁的年纪还太年轻，想要将我们的剩余价值压榨的干干净净。他们不挨骂谁挨骂？
我觉得不仅不要延迟退休，最好把以前一些好的做法继续发扬起来，比如毕业生择优分配工作，避免考工作弊，再比如可以提前退休，让更多的工作岗位流动起来，多给单位一些公租房，可以便宜租给单位职工，减轻职工压力。
你说这些措施多好，只可惜我也就只能想想罢了。发完牢骚，该怎么干还得怎么干，还是要被社会的洪流裹挟着往前走，身不由己。
网友评论