内职业生涯与外职业生涯

第四次竞聘的失败让我再次审视自己到底要什么。我一直想要内职业生涯的发展，但又不断去争取外职涯的机会，一次次失败后发现外职涯的机会也不多，然后又重新回来发展内职涯，我是对内职涯不够自信吗？好像是想多一重保障，今天突然发现，我之所以对外职涯恋恋不舍是因为内职涯和外职涯不是截然分开的，很多评上教授的人借助了外职涯即职务上的资源和优势而获得的，如果没有职务上的支撑就会变得很难，这是我行动背后的逻辑。表面上他们外内职涯上获得了他们想要的，但他们的内职涯真得发展了吗？他的人生因为有很多资源而变得便利、快捷，更易成功，但他们的人生真的幸福，快乐吗？或许是的。过于执着地追求内职涯或外职涯都不会幸福，前者要忍受很多困苦和挫折，而后者不过是一副空空皮囊而已，两者只是不同阶段的不同侧重，当然，于我而言，内职涯更重要，只是走得更艰难些，更长远些。其实我的行为一直在朝内职涯的发展走，扪心自问我并未为外职涯做过什么，比如不同岗位的锻炼、人际关系的构建、服务领导的能力等，我渴望自由，尊重和平等，外职涯所需要的很多能力和我追寻的往往背道而驰，看明白不易，坚守更困难。