Remember that everyone must be overseen by a believable person who has high standards. Without strong oversight, there is potential for inadequate quality control, inadequate training, and inadequate appreciation of excellent work. Never just trust people to do their jobs well.
上面提到的a believable person,我的理解就是师傅的角色,师傅是严要求高标准并可以被信任的人,每个人都应该有个师傅,因为如果没有师傅检查你的工作,你的工作质量可能得不到保证,你工作中的错误可能不会被及时指出,你出色地完成一项工作时,可能没有人会欣赏你的杰作。
反思我们的工作,很多工作内容是缺乏检查的,比如我们分析的每一个需求、我们做的每一个设计、我们写的每一个测试、尤其是我们写的每一行代码,因为缺乏检查机制,这些产出里面会有各种质量问题各种“坑”和各种潜在风险。
其实我们的group owner和product owner都可以作为师傅,去检查团队里面每个人的工作内容,尤其是新手的工作内容,我们的角色已经设计好,接下来是怎么让每个角色很好地履行自己的职责,真正做到我们希望做到的事情,让机器良好运转起来。
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