请别告诉我，你有多努力

在没有获得成功的日夜里，你熬过的夜，耗过的力，都该是你的独家记忆

01

先说说我一个同事的故事。我们公司的工作汇报，项目跟进都是在微信群里讨论，领导在群里追，员工在群里汇报，也算是跟上了时代潮流，这股时代的潮流也造就了朋友圈的一股清流，每天一睁开眼，朋友圈就刷满了正能量，随时都能享受一口热腾腾的鸡汤。

同事小雅就是朋友圈里的小太阳，经常天刚刚亮就献上活力的自拍：早早起来上班，加油！时不时一张地铁的自拍：出差出差！深夜会发一张和电脑的自拍：深夜加班处理表格，呼，终于完了，可以美美的睡上一觉了！

每每看到这些，我都会给她点亮一个大拇指，心想，这样的员工，BOSS一定很喜欢吧。然而，事情好像并非我想的那样。

那天，上司在群里追问项目进展，那个项目正是小雅负责。我们自然是最怕上司在群里追进展的，因为BOSS可都在默默地看着呢，但这一招确实让我们的过失无处遁形。

“小雅，这个项目是怎么回事儿？你跟了这么久，项目发标了，我们连参与的资格都没有？”上司的语气听起来有些生气。

“那个……是的……客户不认可我们的品牌……”

“如果客户一开始就认可我们的品牌，那你的作用是什么？”上司显然对这个回答很不满意，但这是事实，市场人员的价值不就是寻求品牌认同吗？

“对不起……可是……我已经很努力了。”小雅的语气听起来很委屈。

是啊，她已经很努力了，从她的朋友圈看到的都是她忙碌的身影，好像除了工作，还是工作，难怪她会觉得委屈，也许，这次项目的失败是个意外吧？我想，她这么努力，BOSS应该不会怪她的。

然而，一直在群里观望，几乎不在群里说话的BOSS却突然说了话。

“我不会为了你的努力发工资。”

语气看起来那么冷酷绝情。

我不会为你的努力发工资，这句话让她那些发满努力工作的朋友圈看起来却像个笑话。可是，有什么错呢？老板看中的是你对公司实实在在的价值，如果你那么努力却没有任何业绩，那你的努力对公司来说有什么意义？也许，你那些毫无价值的努力某种意义上是对公司资源的一种浪费，而你充斥在朋友圈的“努力”更像是昭示着你和获得根本不成比例的付出，也许给你带来的，只有对你工作能力的质疑。

02

突然记起我刚毕业的时候，那时候爸妈希望我找个稳定的工作，考公务员。因为对未来的恐慌与不确定，我听从了爸妈的建议。可是，在中国，考公务员竞争程度并不亚于高考，都是千军万马过独木桥，要说考上，我实在拿不出多少自信。

那时候，我每每拿起习题都会发一次空间，并配上斗志满满的文字：努力努力，开始刷题！每天早上去图书馆占座，也要拍上一张图片，配上一段励志的文字和奋斗的表情，晚上回来之时，再重申一遍，像是打卡计时，天天如此。

当然，我的动态收揽了无数的大拇指，下面的回复祝福满满：你这么努力，一定可以的！甚至还有家人的关心：一定也要注意多休息。

我真的很满意大家都看到了我的“努力”，就好像我真的努力了一样。于是，刚刚坐下来刷了几题，我便心安理得地开始玩起了手机，时间恍惚一下子过去了很久，我才记起我是在刷题。于是，我又象征性地开始做了几题，然而只有我自己心里明白，我早早的去占座，刷习题，却总是心猿意马，没有几题真正做进了脑子里，待在自习室里更像是在消磨时间而已。而我只是不愿意去承认，我那么卖力地表演我的“努力”，不过是寻求一个心安理得不努力的假象而已，那是我用来掩盖我没有信心的一场戏，来粉饰我松懈的意志力，可最终这场戏，也不过是娱乐了别人，心疼了亲人，欺骗了自己。

是的，最后我也毫无意外的没有挤过那条独木桥，换来了一声声或真或假的叹息和明知结果却还抱有一丝侥幸的失落。真该有人在评论下堂而皇之的骂醒我：你这样的成绩哪里配得起你表演出来的努力？！

那样的记忆多羞耻，我满满的动态的目的恰恰是向大家彰显我有多努力，而事实并不美丽。这场自导自演的自我蒙蔽让我甚至连自己都差点忘记，我不过是想为自己的落榜铺垫一个前提，这样，即使没有考上，我好像也可以不必那么自责：看啊，我已经那么努力了。

03

有一次和朋友畅喝茶，朋友向我感慨：“X公司的z先生太变态了。”

Z先生以前和我们同校，算是个风云人物，在学校各大组织很吃得开，成绩又好，年年奖学金，我也是最近才听说他在X公司上班。看她突然提起Z，就问她怎么了。

她说，大学的时候挺崇拜他的，知道他在我们同城的X公司上班，听说工作很不错，一直想着和他取取经，一直不明白自己这么努力，怎么就没他一半的成绩。

然后呢？

然后我好不容易把他约出来了，想问问他，为什么我每天一两个会，一个月出两三次差，晚上经常加班到十点，还是不能向他一样，升职加薪，走向人生巅峰？

那他怎么说？

我赶紧追问，毕竟，谁不想知道这条通往康庄大道的秘密？

“他还没来得及说，我就已经不想问了。”

畅的回答倒是让我有点吃惊。

“为什么？”

“我刚开口，他就来电话了。”

“他接个电话你就不想问了？”我有点不解。

“是啊，他接了个电话说临时开会，不能陪我聊天了，要我另外定个时间。我说，你中午吃饭时间也要开会啊？他说临时有点状况需要处理。我只能问他什么时候方便。他说，今天还有两个会估计要开到下午六点，晚上要处理一个方案，吃饭应该只有十几分钟时间，而且这周我要出两趟差，如果你事情比较急，不介意的话，我明晚十二点以后应该有时间陪你出来吃个夜宵。”

是啊，她还有什么好问的，Z先生已经给了她一个完美的答案。她还有什么脸面问这个问题？她自认为的努力在Z的面前根本不值一提。

你看，也许你自诩的努力只是别人的常态，只有你自己在自怨自艾，别人已经远远超过了你。借用网上流行的段子说，人呐，就是不能太闲了，否则稍微努力一下就跟拼命似的。

所以，请别告诉我你有多努力，在别人眼里，所有的努力都包含在结果里。不管你是否真的拼尽全力，如果你还未能出人头地就开始宣扬自己的努力，这看起来更像是在炫耀一个羞耻的秘密：看呐，这个人真是没什么能力。当有一天你的努力真的收获了成绩，不用你自己提起，人们也会替你回忆。

你只看见了他如今的光鲜亮丽，却从不曾窥探他背后的努力。