2019年2月5日，农历大年初一。
年终岁末，总是令人格外地感慨。过去的1年，我经历了什么？得到了什么？失去了什么？
我翻了翻自己的微信收藏夹，从这里，我好像又看到了，已经过去的2018。
01 流感
2018年的开年关键词是流感。
这一年2月，《流感下的北京中年》（来自公众号可望buffett，点击蓝字跳转原文）刷屏。
全文2.6万字，作者逐日记述了岳父从流感到肺炎、从门诊到ICU，29天，一家人阴阳两隔的经历。涉及就诊、用药、开销、求血、插管、人工肺（ECMO）、火化等信息。虽然作者笔触克制，但许多细节至今读来仍然不自觉潸然泪下。
对于大部分人来说，感冒不是什么新鲜事。但是，感冒可能引发多种可致死的并发症，可能是因此篇文章才产生实感的吧。寒冷而干燥的冬天，却是流感病毒孕育的温床。2019年的冬天，北京依然无雪，不知有多少类似的故事，正在上演。
02 晋级
2018年3月，我得到了一次晋级的机会。晋级述职的准备时间不长（不足24小时），但过程很顺利。晋级述职完成后，直属中心总监找我喝了一次咖啡，问了我很多似是而非的问题。其中一个问题是：你更倾向于成为大师？还是倾向于成为管理者？
这不是他第一次问我这个问题，但我一直在纠结如何选择。而这次，他给了我他的判断：我觉得你更适合做管理者。
老实说，他真的认为我适合，还是心理暗示，我并不确定。但这句话，确实轻轻推了我一下，让我从纠结的状态中走了出来。我开始关注管理这件事。
2018年4月，我收藏了《一流的管理者，从不过分依赖自己的强项》（来自公众号：哈佛商业评论）。
看标题，好像是在说管理者应该加强短板的学习，但实际上，作者却是在论述：（大公司）与其聘用一个在某领域已有建树的内部或外部候选人，让他们轻而易举地施展自己的业务专长；不如通过挖掘来自其他方面的高绩效领导者，对他们进行长期投资。
我没想到，很快，我的亲身经历就印证了这一说法。
03 求职
2018年5月，公司组织架构大变，我的直属领导离开，总监换帅，接替他的，是一个据说有着十几年相关经验的外部候选人。
在大公司，空降兵确实难做。何况，尽管一直从事品牌和市场的相关工作，但是他离开这个行业至少10年了，对于目前的业务可以说，一窍不通。
几次接触下来，同事们普遍对他很失望。原因有几点：1）不懂业务，工作没有思路，不决策；2）不是全才，还不肯听专业人士（设计师）的建议，固执己见；3）不向团队传达上层领导的工作思路和要求，也不反馈一线在工作中遇到的实际问题……
我开始希望寻求更多的可能。收藏夹里多了自己的作品和一些企业招聘的微信链接。2018年8月起，我先后面试了美团、滴滴等互联网公司，也向一些之前一直关注的自媒体投送了简历。
10月，我收藏了这篇文章——《史上最牛跳槽公式：8个月+50个猎头+投100家公司+20次面试=5倍工资》（来自公众号：LinkedIn）。看起来像是鸡汤+标题党，实际上，作者提到的ESP跳槽方法论——Exposure（曝光率）、Presence（风采）和Story（故事性呈现），确实非常值得学习和实践。
真材实料、苦练内功固然是基础，但学会总结和包装自己至少与前者同等重要。
04 购物
求职之路由于1个大型项目的发起暂时中止了。但在此之前，我需要为早就预订好的香港之旅做一些功课。
2018年11月，我请了5天年假，第一次来到香港，一个人。之所以选择这个时间，其实就是冲着崇光sogo店庆来的。为了在日上免税店和香港愉快地买买买，2018年，我甚至没有在淘宝“双十一”剁手。
临行前，牛奶和爱丽丝发表了《去了N次香港，才总结出这一篇精华！全是吃。》，正合我意，立刻收藏。
但事实证明，由于12月的大型项目极缺人手，我到香港的第一件事就是买了一台笔记本加班。本来5天的行程，也缩水成了2天半，只够买买买和品尝九记牛腩，就又匆匆回北京了。
由于之前申请的是一年两次入境香港签注，2019年，我希望趁着签注还没过期，再来香港好好玩（买）一次。
05 养生
12月，由我负责“购票咨询+票务收入核算+会前票务营销+现场速记+会后传播+会后发票开具”的千人大会顺利闭幕了。这是我司第一次采用售票的方式，组织发起的大型会议。预计销售门票800张，实际售票776张，但由于存在友情赠票等情况，实际到场参会人数超过900人。
这几乎是我司2018年最重要的一场活动，朋友圈80%的同事都在为之兴奋。但作为主办方，我只见到了一地鸡毛。为了赶时间，连续几天都是半夜睡，第二天6点起，心力交瘁，身体也有些吃不消了。
为了更好地生活和工作，我开始收藏养生知识。这篇《<超实用全民养生指南>，101 个好习惯，打包发送》（来自公众号：丁香医生），安利给看到了这篇文字的你。
06 最后
收藏夹好像是我们的仓库，有些重要但没那么着急摄入的信息，会被我们暂时存放在这里。但假如只存不取，只读不做，无论收藏多少，这些信息始终不会为我们所用，甚至可能慢慢地过期、消失（被删除）。
好多人抱怨，碎片化信息消解了系统化学习的能力。那么，何不找一块比较完整的时间，打开你的收藏夹，阅读、吸收、实践。毕竟，成年人都明白，没有人有义务教你。
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