椅背
麦当劳之父克罗克，几十年前不过是芝加哥一家名不见经传的纸杯和乳精机械製造商，如今他已被企业界誉为没有g界的「麦当劳帝g之w」。
克罗克不喜欢坐在办公室发号施令，他把60％以上的工作时间都用于「走动管理」。
通过到各公司、各部门进行实地考察，他会从中发现很多问题，然后及时加以解决。
曾经有一个阶段，麦当劳公司面临严重的财务亏损。
经过调查，克罗克发现是公司各部门经理的官僚主义作风，导致了这一场危机，他们习惯于舒舒服服地躺在靠背椅上指手划脚，看不见问题的根源，把许多时间耗费在空谈和相互推诿上。
克罗克为此寝食不安，他觉得，扭转这种积弊，若是单单倚靠发几个公文，或者板着脸进行几次训话是解决不了的。
为了彻底清除经理们的怠惰习气，克罗克想出了一个奇招：他向各地麦当劳快餐店发出一份紧急指示 ： 把所有店经理的椅背锯掉！
并且收到g文后立即执行！
所有的人都疑惑不解，他们不知道总裁的用意何在，但面对严厉强硬的命令，店经理们只好依章照办。
他们坐在没有了靠背的椅子上，觉得十分不舒服，不得不经常站起来四处走动。
终于，他们慢慢领悟出了克罗克的苦心，纷纷走出办公室，倣傚克罗克的样子，深入基层「走动管理」。
依靠这个秘诀，麦当劳公司不仅解决了财务危机，而且终于成为全球500强企业。
他分享说：有椅背靠的店经理，不能将公司带向成功；有椅背靠的个人，不能为自己营造辉煌。
因为舒适，容易让人产生不切实际的幻想，让我们的意志会懈怠消沉。
生活中，并不是叫你真的去锯掉椅背，而是当你发现你沉溺在舒适的环境中，导致你开始懒惰涣散，你要打醒你自己，想想当初的勤奋与付出！
箴言19:15
懒惰使人沉睡，懈怠的人必捱饿。
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