多年前,G办理停薪留职,离开企业外出打拼,开过铺子,干过销售,做过中介,挣了点小钱。三年前,某冠肆虐,G勉力支撑了一年,最终惨淡收场,打报告回了企业上班。
兜兜转转,十多年过去了,企业还是那个企业,人事变化却很大。曾经熟悉的老领导退休的退休,调离的调离。G回来后,没能留在机关,去了林场。运气撇,在一次巡护中受伤,修养了一年,年初回了林场,被安排在场部办公室,一直想调回机关。
前些日子,要从基层选调一名人员,公开考试,主要是电脑操作,制作一份文件和一张表格。G报名参加考试,结果以一分之差落选。
上周末,领导去林场,G找领导说考试评分不公平,又说她没把领导当领导,而是当姊妹,哪里说了哪里丢。领导可没有哪里说了哪里丢,责成监察部门复核,并作出答复。
何姐跟我说,G净干些不知所谓的事,你把领导当姊妹,也太高看自己了,领导可没觉得和你说姊妹。难道当真是离开职场太久,已经忘记了职场规则,居然如此天真。
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