Evolution Design团队为位于德国慕尼黑的工程公司PULS打造了新的总部办公室。
PULS是一家中型企业,专门生产高品质的DIN导轨电源。企业利用装修新办公室的机会,将其办公空间更新换代成一个更匹配企业定位的大本营,实现了办公空间的现代化和数字化。
3600平方米的空间面积包括了一个大型中央圆形剧场,一个咖啡厅以及正式和非正式的会议空间:休息室,咖啡点,会议室和创意室,还有公共办公区域以及会议室。
PULS非常重视人才创新能力这一块,将自己的员工视为其持续取得成绩的关键。人力资源部门为了更好地服务于其他员工,引入了一个新的社交协作平台,以期在公司内部形成更加透明、更加灵活的知识共享的工具。
可以看到整个办公空间都在试图创造一种全员都能参与进来的网络社区动态,新的工作环境积极地鼓励员工进行交流与合作。
除了充分贯彻整体的开放观念外,设计团队还为公司内部的每个团队都开辟属于自己的独立社区,以独特的色彩和大胆的图形,对空间进行定义,同时也将彼此区分开来。
几乎每个局部区域都有属于自己的代表色,这些看似较为夸张的个性化空间,其实能够对小团队起到一定的巩固作用,帮助营造归属感和认同感。
而即便是在共同办公区域,设计团队也尽力将其设计成一个看起来不太像是在办公的地方,完全区别于传统的一板一眼的办公室状态。
这样做的目的很简单,就是为了鼓励团队能够自发性地进行非正式的会议讨论,多多摩擦出创意火花来,这是研发创新能否成功的一个关键的指标。
该项目除了以上所称述的,蕴含着公司的创新精神和积极的企业文化外,这么设计也是为了将自身与其他的工程公司区分开来,给人一种轻松而灵活的印象,展示企业的生命力,吸引更多不拘一格的人才。
康蓝装饰认为,看一个办公室的设计和装修,能看出一个企业的文化和脉络,以及它所提倡的价值观和商业观是怎样的。
当前,商业的竞争无比激烈,对于创新型的公司来讲,人才的竞争无疑是最核心的竞争要素。一个优秀的舒适的充满活力和激情的办公室势必是最好的宣传名片。
图片来自库客设计网
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