今天在读一本书，周岭的《认知觉醒》。书已经快读完了，稍后有时间会写下读书笔记。感受比较多，今天只针对书中提到的一点，反思能力，展开行动，对今天的经历进行一些反思。
起码的礼貌
上午按照约定的时间去一家公司参加面试。到公司门口的时候，首先要过门卫这一关。现在是疫情期间，每家公司都管得特别严。可是我在门口看了半天，门卫室窗户紧闭，就是没人搭理我。这个感觉不对啊，平时拜访客户的时候隔老远就有人过来量体温了。莫非这家公司要先过安检后再检查？抱着这样奇怪的想法，我就决定直接走过那么安检门，看看会有什么后果。结果刚过门框，“嘀--”的一声长鸣就开始报警了。同时右边窗户被人摇开了，里面传出一个声音：“干什么地？”
我这才反应过来，原来这屋里面是有人的，按照正常的流程，我应该先和里面的人打招呼，告知来意，进行登记，然后才能进去。其实，以前拜访客户的时候都知道这些，看书的时候也学到一些“如何搞定门卫”的招数，可是今天，仅仅是因为这家公司的门卫没有主动询问，我的姿态又摆的太高，就让情绪占据了上风，意图创关了。这是对门卫最大的不尊重，缺乏起码的礼貌。我是到现在才意识到这个问题的。好在当时和门卫讲清楚是来面试的之后，他就按照步骤让我出示了健康码，行程码，量体温，扫场所码，填表登记后，让我和HR电话联系，然后HR再用座机和他们确认，之后还出来一个人把我带到指定的门口，让我自己上楼找HR。这一整套流程操作下来，让我认识到这里还是有标准化操作的。只是刚开始的时候是我凭自己的臆测，意气用事，差点“犯下大错”。其实，我只需要保持平常心态，对任何人都保持正常的礼貌，就不会“误入歧途”、“走火入魔”了。
想知道面试结果怎样？请在下面留言，可能会在明天的反思中更新哦。
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