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即使“什么也不会”,也要有“我啥都会”的姿态。

即使“什么也不会”,也要有“我啥都会”的姿态。

作者: 79754b36e105 | 来源:发表于2018-05-28 13:24 被阅读23次

    文/壹不

    最近看了很多关于职场的书,很多观点颠覆了我的认知。

    其中一句尤其触动我:即使“什么也不会”,也要有“我啥都会”的姿态。因为,上一份工作中的我,就是因为不懂这句话,才混成那个死样子的。

    现实真的很残酷,有些认知不是好和坏那么简单,而是有和无,对和错的差别。

    作为一个职场新手,我们没有经验,总是希望老手们能带带我们,传授我们点秘诀,指望着别人来给我们引路,但是别忘了,那些走路可走的工作,通常都是最基层,最简单的工作,想要一条明确的路,又不甘于前途的清淡,这本身就是自相矛盾的。

    自己刚参加工作的时候,这是一份极度自由,发挥空间极大的工作,同时又是一份很有挑战的工作。这个挑战,就是你不知道前面的路在哪里,只能自己去摸索,那时候公司里没有人在金融投资方面走出来,这个部门是刚成立的,所有的路都要自己摸索着走,而且投资是一件很私密的事情,同样的路,有的人能成功,但有的人就是不行,所以一个字儿,就是难。

    那时候自己就是啥也不会,领导也同样在摸索,我的心态就是,领导都不会,凭什么指望我会呢,何况这事儿本就难于上青天。所以我本能的给自己设限了,我不行,因为领导都不行。

    但我没有想过,如果领导什么都会了,那还要我干什么?!就是因为他不是面面俱到,所以才有我的存在,而这本身就是巨大的机会。

    刚开始的时候,我什么都不会,并没有错,错就错在我不但什么都不会,还以为我不会是理所当然的,因为连领导都不会,没人教我,没人给我指路。

    我放弃了主动去探索,主动去突破,沦为了一个不去思考的傀儡,自然就成了一个没有价值的人。

    可能很多职场小白会有所恐惧,害怕创新的事情做错了,被领导批评,害怕自己努力了还是没有效果,反倒证明自己没能力。其实这些恐惧都反映出我们认知的错误。我们不应该恐惧犯错,也不应该恐惧努力后的无效,我们真正应该恐惧的是丧失努力的动力。

    因为职场中让我们恐惧的任务本身蕴藏着巨大的机会,我们不仅要看到困难,更要看到机会,哪怕自己真的什么都不会,也要展现出自己认真学习可以做到的姿态,这样也可以给自己不断努力求进的动力,那即便结果不如意,别人也会从你的认真努力中看到你做事的态度,这才是对自己负责的方式。

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