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工作到二十三点是忙碌还是成长?

工作到二十三点是忙碌还是成长?

作者: A上进且折腾的承烈 | 来源:发表于2020-02-09 23:20 被阅读0次

有一句话是这样讲的,真正的高效工作是不需要加很多班,不需要花很多时间和精力的,这样才称得上是高效。

其实在工作当中除了高效,还有其他的可以获得:比如乐趣,感受,情感等。

那我们工作打下饭店,可不可以理解为我们正在朝着既高效又有其他收获的一个方面去努力呢?

这两天都在为我们自律挑战营2.0招募,从开始的策划到后面的招募,可以说自己是全程参与,全程统筹。 今天晚上开会总结到十一点,需要改进的地方还是挺多的。

就在做事的过程中也悟出了以下几点感受

1. 战斗力是靠慢慢磨合打造出来的

        团队今天开始扩招,第一次全员参加活动虽然在流程方面还是需要去改进,战斗力方面还有待提升。我也并不会因此而去放松。因为就这样我们的一个成长空间也就会越大,我们磨合后的感受也就越深。

在活动的时候有一些方面出现了一些问题,她们可能目前还没有很快速应对的方法。对我来说最棒的是他们愿意去学习愿意抱着一颗虚心的态度去做这样一件事情。

还有一个更重要的是他们愿意主动的去说出自己当前存在的一些不足,愿意主动去暴露出自己的缺陷。那我也相信加了一个团队,一个战斗力能够打磨出来是非常强大的。

2.责任和权利是一样强的

      当我们有这样的一个权利,我们就有怎么样责任 ,做一件事情,我们自己的一个定位是非常重要的,如果我们觉得自己袋里面是一个领导者,那我们付出的时间和精力就会更多,我们就会骑着一个带头的作用。

如果我们认为自己是一个参与者,那我们就会自动的被动的被别人所安排。其实有的时候责任和权利并不是对等的,责任大但并不代表权利的大,权利大则代表责任大。所以当我们权利有了我们的一个责任,我们会随之而来。

        107/200  日精进      承烈

感恩:

1.感谢秀妮和娇娇以及其他伙伴的信任参加我们的自律挑战营2.0 

2.感谢我们所有自律挑战营的工作人员的付出,为这次活动大家都是尽心尽力。

3.也感恩今天佳丽给我们开一个复盘的会议,给我们很多人发言的机会

今日成就事件

1. 成功举办了自律挑战营2.0的招募

2.和团队开了一个总结复盘会议

明日计划:

1.和娇娇分享咱们的一个自律实践挑战

2.翻写一篇文章

3.学业

4.写作

5.看书

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