BAT之类的互联网企业，也许不会招聘35岁以上的程序员，但是，也不会开除35岁以上的老员工，这是愚蠢的行为，不仅失去人才，还会失去人心。
被开除的，一定是随着年龄的增长，本事没有相应的增长。
而且，并非程序员岁数大了，就完犊子了，我做这行十七年了，身边的同学、朋友，35岁以上的老码农，太多了，去年刚一个哥们，40岁了，从微软出来，举家搬到深圳了，确实腾讯不要这个年纪的，但是分分钟年薪百八十万去了华为啊……
外界总有一种误传，程序员就像出来卖的，是吃青春饭的，年老色衰了，就被淘汰了。
确实在国内做程序员，不同于国外，老外胡子花白了还在噼里啪啦敲代码。国内大的互联网公司，可以专注技术，一直走技术职级的职业路线，如百度、如阿里等，不过确实是少数。
在中国做程序员，基本到了一定的年纪，就会走上技术管理岗，比如，做项目经理，日后走管理路线，当上技术总监，出任架构师，走上人生巅峰……
更牛的是，很多程序员做着做着，就去创业了。
赫赫有名的，国内如腾讯的马化腾，360的周鸿祎，国外如Facebook的扎克伯格，微软的比尔盖茨……
很多互联网公司，创始人都是程序员，我上家公司Discuz！的老板戴志康，也是程序员创业，这样的小公司，多不胜数。
还有的程序员，可能随着工作中对自己的职业判断，可能会转行，有的人转做产品经理，有的人去做技术讲师等等，职业的发展空间，还是很大的。
相比出卖肉体，程序员更重要的是，有彪悍的逻辑思维能力，外界普遍认为的木讷屌丝，只是表象罢了，这个星球上最闷骚的职业群体，就是程序员。
认为程序员老了就没饭吃了？
别傻了……
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感谢作者：明哥聊职场
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