1.激励机制
激励机制引起的偏见的另外一个常见后果是，人们倾向于钻各种制度的空子，他们往往在损人利己方面表现的极有创意，所以尽量避免奖励容易作假的事情。
2.喜欢和热爱倾向
那些有可能引起极度的热爱和倾慕的人往往能够发挥榜样的作用，造成非常好的效果，这对社会政策有极大的借鉴意义。
3.讨厌，憎恨倾向
它往往会忽略其讨厌对象的优点，讨厌那些能够让自己联想起讨厌对象的人，物品，行动。为了仇恨而扭曲其他事实。
4.避免怀疑倾向
引发避免怀疑倾向的因素通常是困惑和压力。
5.避免不一致倾向
人们倾向于积累大量僵化的结论和态度，而且并不经常去检查，更不会去改变，即使有大量的证据表明他们是错误的。
6.正确的教育
正确的教育应该是一个提高认知能力的漫长过程，以便我们变得足够有智慧，能够摧毁那些因拒绝改变倾向而被保留的错误想法。
7.回馈倾向
利人利己的原则和回馈倾向相结和会引起，许多有建设性的行为。婚姻生活中的日常交流，也得到回馈倾向的帮助，如果没有它，婚姻会丧失大部分的魅力。
8.简单联想
创造出新习惯的反射行为，是由以前得到的奖励直接引起的。
9.避免因为过去的成功而做蠢事的正确对策
001找出这些成功里面的偶然因素。
002看看新的行动，将会遇到哪些在以往的成功经验中没有出现的危险因素。
10.生活态度
结婚前要睁大双眼看清楚，结婚后要睁一只眼闭一只眼。能做到“实事求是的看清现实，可还是去爱。”称得上活得通透。
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