美文网首页百人计划
百人计划—王子工作经验分享—20170301

百人计划—王子工作经验分享—20170301

作者: qianyewhy | 来源:发表于2017-03-03 00:03 被阅读48次

 我一直都觉得经验远比技术更重要。技术可以一个人默默钻研,而经验,没有时间的磨练和考验不能得。前任走过的路都是无比宝贵的财富,哪怕是歧路也能给人以警醒,所以我很珍惜每一次倾听经验的分享,也很感谢愿意分享自己经历和经验的人。在这里谢谢王子啦,一个不骑白马,也没有纯正普通话口音的深圳王子。

1、选择测试的原因

当时想法比较单纯,主要是因为开发做不来,运维太辛苦,感觉上测试可能稍微好点,而且女生做测试也挺合适的,这是我选择测试的初衷。虽然工作还没满一年,但我觉得我当初的选择没错。测试很适合我,我也很适合测试

2、工作中对测试行业的理解

说行业对我来说范围太大了,我来说下对测试这个职业的理解吧。我入职的第一周,经理开会的时候就跟我们说测试是整个项目的最后一道防线,我们一定要做好自己的部分,守好这最后一道防线,尽全力保证产品的质量。这是我对测试的第一印象,也让我感受到了一份责任与压力。测试的存在,是必须也是必要的。而且,测试不应成为人们想象中一点技术含量都没有的点点点。(题外话:测试的价值体现在哪里,为什么必须有测试来完成这项工作,有什么是测试能做而开发做不到的事情,为什么开发不行)

3、入行这么久有什么收获

责任心、细心、耐心各方面都有提升,虽然这是做测试的基本条件,但是在工作的过程中这些特点又能和你本身的成长相辅相成。当然,还接触到了一些银行金融金融方面的业务知识。

主题一:选择了就不要后悔

路是自己选的,选择了就不要后悔。要保持一个良好的心态,哪怕有一天不得不放弃,在未来的某一天也不会因为曾经的坏心态而有所遗憾。

主题二:测试者的自我认知

关于时间观念:

每天的时间都是有限的,事情多到无法一天完成时,可以按照轻重缓急,列出优先级,按顺序完成,当事情遇到阻碍无法继续是,能调到下一项任务就跳,跟考试做题一样,不要卡在一个地方不动,得不偿失。

关于效率提升:

劳逸结合才是最能提高效率的方法。

关于心态:

遇事不怕事,达则亮剑,调整心态坦然面对。这个还是很难的,遇到特别困难的事情,人下意识的反应就是烦躁,而那些不平常的人更能控制自己的情绪。我这方面做得特别不好,要改进。

关于责任心:

做事要有原则,做任何事都不能违背自己的原则。该坚持的还是要坚持。只对事不对人。

关于拖延症:

拖延症改起来还是很困难,说好的今天要完成分享总结和Linux命令笔记,这个时候了,我的笔记还没写!!!今天还是没有充分利用时间,而时间分配也没有做好,该反思!以上!

相关文章

  • 百人计划—王子工作经验分享—20170301

    我一直都觉得经验远比技术更重要。技术可以一个人默默钻研,而经验,没有时间的磨练和考验不能得。前任走过的路都是无比宝...

  • 王子工作经验分享

    选择了就不要后悔 文中提到有人做着做着就放弃了这个行业,然而很多时候所谓的成长,都源自于那关键时刻的一点坚持。 大...

  • 3.1百人计划——王子的分享

    “什么时间最适合种树?”“最适合的时候是十年前,其次就是现在。” ...

  • 百人计划中期复盘总结

    7.8百人计划的课程主题是中期复盘 1、百人计划总共分享了几次: 9次,今天是第10次分享,已经进行到一半 关于这...

  • 001启动

    这是百人计划4期的启动课,课程中,IDO老徐给我们讲解了什么是百人计划,百人计划怎么学,以及百人计划的核心使命,或...

  • 有感于「启程,只为更好」

    昨天听了百人计划第二期的第一次分享,算是此次百人计划正式启动了。加入这个计划的初衷,是在一个集体的前进的氛围下督促...

  • 2019-03-16 百人计划—启动

    百人计划—启动 有幸加入徐老师的百人计划,希望能在未来的时间,和各位一同成长。 【为什么加入百人计划】 毕业4年,...

  • 室外运动该如何准备?——以跑步为例

    #易效能时间管理100天践行#20170301(71/100) #易效能时间管理100讲分享#71讲 今日主题分享...

  • 时间都去哪儿了

    "百人计划"第九次分享有感。 考虑到大家基础、学习情况,好多人赶不上进度,第九次分享并没有按照计划中讲技术...

  • 经验分享---王子

    听了昨晚王子的工作经验分享,感触最深的就是心态。结合自己目前所在处境,聊聊心态的重要性。 本人目前是在外包公司...

网友评论

    本文标题:百人计划—王子工作经验分享—20170301

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ydnhgttx.html