借感恩节这个美好的日子，我想谈一谈作为女性、作为妈妈，我们的未来有哪些可能。
接下来的几篇文章，我也会陆续谈谈女性的职业规划，尤其是妈妈们的职业规划这个话题。
近几日，陆续收到几位妈妈关于未来职业规划的询问，加上我自己本人作为两个孩子的妈妈，一直在家庭和事业之间不断的探索和调整，觉得很有必要为妈妈这个群体多做一些事情。
作为一位职业生涯规划师，我目前的来询者80%以上都是女性，在这些女性中，50%以上都已成为了妈妈。我发现无论是职场妈妈，还是全职妈妈，其实都在非常努力和积极地探索未来职业生涯的各种可能。
在这个过程中，与其说是我在帮助妈妈们，不如说我得到了很多妈妈带给我的灵感、鼓励、还有能量，让我相信，这真的是妈妈们在职业探索上的最好的年代。
当然，最好的时代，不代表是最容易的时代，反而，今天的妈妈们都在走一条并不容易的路，甚至可以说是从未有人走过的路。
第一，重新定义教育。
今天这个时代，人们再也不需要为明天吃什么穿什么而发愁了。考上名校、找到好工作也不再作为衡量教育成功与否的唯一标准。
在物质条件极大丰富的今天，人们开始真正关注内心。我身边的很多妈妈们，开始关注自己到底喜欢什么，自己的动力来自于哪里，关注自己有哪些天赋、过去有哪些遗憾、内心有什么梦想……有了孩子以后，妈妈们对生命有了重新的思考，也踏上了找自己、做自己的旅程。
我觉得找自己、做自己的过程，在中国的大环境下，其实就是教育被重新定义的过程。这种被重新定义的过程不仅是针对孩子的，更是针对所有追求幸福的成年人。我们这一群以80后为主力军的新手妈妈们，正处在一个信息极度膨胀、社会向多元和细分领域逐渐发展的时代。人们不再追求一致，而开始更多的追求个性化。教育更是如此。
最近一年，我一直在为女儿考察各种各样的学校。和所有的妈妈一样，我不断地在纠结，女儿应该上公立学校，还是上私立学校，是在海淀上学还是到朝阳上学……纠结来纠结去，我试着跳出问题本身，去追问自己为什么会有这些纠结。
其实，不管女儿未来去哪里上学，最核心的一点还是，未来的她有没有终身学习的能力、独立思考的能力、让自己快乐的能力，有没有找到志同道合的伙伴的能力——以及，这个世界因为她的存在可以变得更好的能力。而这一切的前提可能真的和公立私立、朝阳海淀没有什么必然的关系——
这一切只取决于，我们的孩子，他们是否真的可以理解自己的独特性，将自己的潜能和价值发挥出来，实现自我，并且去帮助那些需要帮助的人。
而发现自己、将自己的内在价值发挥出来——这是我自己和很多妈妈们直到今天才开始做的功课。我们希望，我们的孩子，可以有机会早一点做这件事。
很多人说，我们这个时代太乱了，根本没有标准。是的，我们所处的时代，是一个各种观念迅速涌现并且受到强烈冲击的时代。 但我恰恰觉得，这个教育被重新定义的时代，这个没有绝对真理和对错的时代，才是考验我们智慧的最好的时代——我们可以用内心的标准去定义我们心中的教育，我也相信，人性化、个性化的教育在未来一定会有更广阔的空间。
其实，从国家近几年的高考改革以及引发的各方的关注，就可以看出来，教育这个事情，已经开始从原来的单一化的标准，逐渐过渡为更加多元和包容性的标准和讨论。尤其是家庭教育，这个以前不太被关注的领域，开始受到广泛的重视。我想，如果没有当妈妈，我是无论如何也无法感同身受，并且亲身参与到这场变革之中的。
我很喜欢自己曾经看到的对于教育的一个定义：“Education is a leading out of what is alerady there...”真正的教育不是灌输你没有的东西，而是将你早就有的东西引导出来——这才是教育的本质。而将已经有的东西引导出来，让它成为自己和孩子身上力量的源泉，这不正是妈妈们最得天独厚的优势、也是最大的责任吗？
第二，做一个好妈妈，开始成为一门学问。
在教育被重新定义的时代，妈妈这个角色，除了养育孩子以外，似乎还承担着某种社会的责任。我一直觉得，我们这一代的妈妈，就是一群真正带着使命感的妈妈。我们如何活出自己，如何养育孩子，决定了这个时代是否可以更好。
不知道大家有没有注意到，好像还从来没有一个时代，涌现出如此众多和丰富的妈妈群体，这些群体都以“如何做一个好妈妈”为核心主题，妈妈们从来没有像今天一样团结在一起，抱团取暖、互相分享。
你会发现，当你作为一个妈妈，遇见另外一位妈妈时，无论在任何情境下，建立连接的过程都非常容易，因为同为妈妈，我们有太多相同的困惑和共同关注的话题。所以，妈妈们之间的信赖感是非常高的。
而这群有着高信赖感和共同追求的妈妈们在一起，便组成了一个个终身学习的群体。她们探讨孩子的教育，亲密关系，职业的更多可能，女性的自我实现……她们用女性特有的创造力和共情力，让如何做一个好妈妈，开始成为一门学问。
当然，妈妈们深知，要想做一个好妈妈，首先还是要先做好自己。我们如何接受自己、如何发挥自己的优势、如何在家庭和事业之间找到平衡——这些都会是妈妈这个群体永恒不变的主题。
第三，女性拥有更多的职业可能和机会
我之前一直对马云没有什么感觉，直到有一次听他的演讲，他说到，阿里巴巴很大一部分的成功来源于女性员工发挥的重要作用——从那以后我才从内心对马云产生认同。马云说，“目前阿里巴巴集团有49%的员工是女性，高管中有34%是女性。““我们本来应该是50%以上的，但因为我们并购了一些公司，他们的男性比女性多”。——事实上，即便是并购后，阿里巴巴的这个数字在中国乃至世界的优秀企业中也都是不多见的。
马云深刻地预见到，女性具备的角色优势，在未来的时代将会起到更加重要的作用，尤其是像阿里巴巴这样注重和中小企业合作的组织来说——这一趋势已经变成现实。
未来学家Daniel Pink在《全新思维》这本书里提出，从18世纪到21世纪，人类经历了从“农业时代-工业时代-信息时代-概念时代”的转变过程。20世纪信息时代的发展主要依靠大量重复性的工作和具有严谨逻辑思维的知识工作者，而21世纪概念时代的发展则会主要依靠一群具备高概念和高感性能力的右脑工作者。
这里的高概念指的是：
·创造艺术美和情感美
·辨析各种模式
·发现各种机会
·创造令人满意的故事
·将看似无关的观点组合成某种新观点
高感性指的是：
·理解他人
·了解人际交往的微妙
·找到自己的快乐并感染他人
·打破常规、探寻生活的目标和意义
Daniel Pink指出，概念时代最重要的改变，不会发生在办公室之内，而是源自我们的内心和灵魂。 也就是说，对人生意义、人生价值和幸福的追求，将成为时代主流——而这些，全都是女性们最具突出本领和渴望的领域。
在中国，今天的女性、妈妈们有着比以往任何时代更多的追求自我和展示自我的机会。无论从公司中女性高管比例的增加，还是女性创业者数量的急剧上升这些数据，都可以看到，”她“时代正在来临，女性将以自己独特的优势撑起半边天。
除了女性管理者和女性创业者一直在增加以外，我还发现，女性作为格外追求自主和意义的一个群体，将产生更多的“女性专家”——这些“女性专家”将职业素养和对某一领域独有的需求结合在一起，开发出独具魅力的小而美的产品和业务，有越来越多的女性走上了自由职业和创业的道路，他们将多年的工作经验和对生活独特的理解结合在一起，开辟出一番新的天地。这其中，不仅包括母婴产品、教育产品，还有很多新型的服务咨询领域，都由这些女性专家创造出来。
所以，我非常相信，女性专家时代的来临将是女性未来职业发展的一条最大的创新之路。关于这一点，我会在未来专门写篇文章来阐述我的观点。
结语
狄更斯在《双城记》里说过，“这是最好的时代，这是最坏的时代。”任何一个时代，甚至是任何一件事，永远都是硬币的正反两面。我们拥有机会，同时也会伴有随之而来的更大的困惑和动荡不安。
但是，也正因为这条路是如此的崎岖不平，它才更值得我们探索，也会让我们见识更多的风景，不是吗？
我非常感恩，作为一名生涯规划师、同时也是一个妈妈，可以在生儿育女的同时，将教育、将探索自己和他人的职业未来当做一项事业。我想我的责任和使命，就是帮助很多像我一样的妈妈，无论是职场妈妈，还是全职妈妈——希望这些妈妈们能够享受这个时代，不断有勇气去突破自我，做一个好妈妈的同时，成为终生的学习者，做更好的职业和人生规划。
未来，我会从以下一些方面谈谈妈妈们的职业规划，分别是——
职场妈妈的平衡与规划
全职妈妈重返职场
妈妈们如何在家庭和事业间找到“平衡”
女性专家时代的来临
妈妈们有哪些新的活法
女性的自我实现
……
期待和各位女性、各位妈妈们有更多交流和碰撞。我们一同创造更多的可能。
感恩节快乐。
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