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996有什么了不起,哪个孩子不是607?成年人别太矫情

996有什么了不起,哪个孩子不是607?成年人别太矫情

作者: Coco是我呀 | 来源:发表于2019-04-26 22:42 被阅读24次

    马云一句“我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会”,不仅引来了众多讨论以及吐槽,而且也把996这三个数字带上了史无前例的热点高峰。

    何谓“996”?早上9点,工作到晚上9点,一周工作6天。

    作为2000年初毕业就加入咨询行业的人来说,996实在是一件正常不过的事情,著名的“四大”(普华永道、毕马威、德勤、安永)哪一家不是这么拼过来的?早上开国内的会,晚上开国际的会,凌晨写方案。

    到了20年后的今天,大家却突然对996有那么大的热议,实属令人诧异。朝九晚五准时下班的工作,你做的不慌吗?这个时代的不确定性那么强,你真的没有焦虑感,哪一天突然被取代吗?

    前两天,朋友跟我说,她的孩子在IPAD上也刷到了996的新闻,他问她:“妈妈,你怎么不是996的工作呢?”她笑着回答:“妈妈以前也是996,现在想要多陪陪你,所以,就不是996了。”孩子看着她:“那我能不能多陪陪你们,所以不要607呢?”

    我们两个人笑成一团,都说现在的孩子太机智了,再一转念,小学四年级的学生,作业已经堆成了山,还要兼顾课外兴趣班,每一天都要学习到深夜。更别提,周末也要在外面补习。他们比成年人更辛苦,不是吗?

    你可能会说,他们是孩子,当然要学习,否则以后有什么竞争力呢?但是,作为成年人,身处当下的时代,如果我们不具备终生学习的能力,你觉得真的可以工作到60岁退休吗?可能40岁就要失业了。

    M·斯科特·派克医生早在《少有人走的路》第一本书里就写到“人生苦难重重”,当我们出生时候的第一场哭声,就已经预示着我们来到这个世界上受苦了。

    既然都是受苦,学习是一种苦、工作也是一种苦,这些苦,我们无法摆脱。那我们应该如何去应对呢?如何更好的苦中作乐呢?

    稻盛和夫先生在创办2家世界500强企业京瓷公司和KDDI(日本第二大通信公司)之后,又用三个月的时间拯救了危机重重的日本航空公司,创造了世界企业经营史上的奇迹。

    他不仅是一位优秀的企业家,也是一位厉害的作家,他的三部曲作品《活法》《干法》《心法》畅销不衰。

    其中,《活法》就给我们指明了一条明确的道路,让我们的生活哲学变得简单而又明朗

    一、每一天都极度认真

    心理学说“活在当下”,佛家说“起正念”,和稻盛和夫说的有异曲同工之妙。

    今天认真工作,就会看清明天,明天认真工作就会看清未来一周,一周认真后会看到下个月,我们不需要列一个长远的无法保证的计划,我们可以全力以赴过好今天,这样才会离梦想更近。

    二、成功=思维方式*热情*能力

    未来,人与人的核心竞争就是思维方式的竞争。不断的提升认知,就可以具备超出于凡人的思维方式。如何提升认知呢?最简单的方式就是:去扩充自己的知识面。当我们可以用几方面体系的知识去解释一个现象的时候,那我们就具备高维度的认知了。

    热情也是一个人提升自我能力的必备因素。每个人的内心都有一股热情之火,只是长时间以来的低成就感,让自己的热情度渐渐的消失了。提升热情的最好的方式就是,在某一个小领域中获得一丝小成就,也就是每天进步0.1,当我们每一天都看到了自己的小成就,成功也离我们越来越近了。

    三、舍弃私心、利他之心

    在现如今成功的社群运营中特别能够体现出来。秋叶大叔的各个训练营成就了一批大咖,而这些大咖有了成就之后又反哺秋叶大叔的训练营,让这些社群运营的越来越强大。秋叶老师一直说,他是007的工作方式,每天24小时,工作7天,他在不断的努力,运用自己的能力帮助更多的人。这就是舍弃私心,拥有利他之心最好的回报。

    五维教练领导力的陈序老师也拥有这样强大的能力,在五维的课堂上,大家互相给予同伴温暖,商业导师营训练出来的老师们,又输出更加强大的从情绪到思维等各方面的突破训练营,反哺社群的成员,让每一个人都获得了多重的收获。

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    996不可怕,就怕你没有时间去思考,去复盘,去提升,那才是真的可怕!

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