今天早上上班没多久，领导就让我们一起开个会议。分配好任务之后，一如既往的强调这个岗位的紧急程度，然后第二件事就批判我们工作态度不是很积极，表达她内心的不满，然后再询问下周六周日过来加班的意见。我们团队大家内心都不满，但是不满的方向不是在于周六周日加班的事情，而是在于她说一套做一套，一会一个想法，一会就要进行一个变动，互相矛盾，针对她昨天提的岗位要求和今天讲的完全是南辕北撤，导致工作进度缓慢，其实每次的面谈都是同样的一套话，已经司空见惯了，一上来就给你贴个标签，然后再拿年底绩效考核来威胁一下，真的有点看不太惯这种行为，但是无奈，没办法，人家是领导，只有一边忍，一边准备好退路，这份工作真的不是长久之计了……
今天早上上班没多久，领导就让我们一起开个会议。分配好任务之后，一如既往的强调这个岗位的紧急程度，然后第二件事...
1.病人对疾病的不理解 为什么我患了这种病？为什么偏偏是我？这可能是他们在面对诊断时的第一反应。接下来，有的家属就...
工作中有些事情真的是无奈而无语， 好多事其实真的是简单到举手之劳， 做了之后才知道， 单位的工作流程， 可以玩的这...
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？ 小的有时候，我们渴望长大，希望长大后我们有自己追求的东西，但， 殊不知，长大后更是无尽的烦恼 家庭，事业，种种...
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上有老下有小，老的为老不尊，小的什么不懂。累死累活中间的，还没人体谅。结婚老人给买房买车，生孩子父母帮忙带，这都是...
少年有少年的烦恼，成年有成年的无奈，一点没错！少年的烦恼似乎好消化些，成年的无奈却多了瞻前顾后，责任和现实...
本文标题：成年人工作中的无奈
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